Unternehmen
GMS GOURMET GmbH (Job via XING.com)
Über diese Stelle
Nürnberg
Human Resources, Personalwesen
Festanstellung
Aufgaben
- Operative Personalbetreuung während des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
- Ansprechperson für personalrelevante und arbeitsrechtliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
- Verantwortung für den Recruitingprozess in Abstimmung mit Fachbereichen (Stellenausschreibungen erstellen, Interviews durchführen, Pre-Selektion)
- Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse
- Mitarbeit bei Projekten wie der Einführung neuer IT-Tools im Personalwesen
- Auswertung und Erstellung personalwirtschaftlicher Berichte und Kennzahlen
Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) – idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
- Reisebereitschaft
Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in teamorientiertem Arbeitsumfeld
- Innovatives und wirtschaftlich stabiles Umfeld mit schlagkräftigem Team
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viele weitere Benefits
- Leistungsorientierte Vergütung ab EUR 45.000 p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
Standort
Adresse
90402 Nürnberg, Deutschland