Initiativbewerbung

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 50 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 130 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.

Zur Verstärkung unseres Vertriebs in Frankfurt am Main (Fechenheim) suchen wir ab sofort mehrere engagierte

Telesales Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst mit attraktivem Vergütungspaket

Innendienst, Vollzeit

• Sales: Neukundengewinnung und Ausbau von Bestandskunden telefonisch, per E‑Mail und über das Funnel‑System
• Kundenberatung: Beratung von Arbeitgebern und Empfehlung maßgeschneiderter Recruiting‑Produkte
• Kampagnenmanagement: Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Cross‑Channel‑Kampagnen zur Reichweitensteigerung
• IT / Softwareentwicklung: Mitarbeit in technischen Projekten (regelmäßig gesucht)
• Marketing: Mitarbeit in Marketing‑Teams
• Administration: Unterstützung in administrativen Tätigkeiten

• Abschluss: Studium oder Ausbildung von Vorteil, konkreter Abschluss in vielen Fällen nicht ausschlaggebend
• Berufserfahrung: Angaben im tabellarischen Lebenslauf – sowohl Einsteiger als auch Erfahrene willkommen
• Fachkenntnisse: Je nach gewünschtem Job z. B. Recruiting‑Kenntnisse, verschiedene Softwareanwendungen oder Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Engagement und Offenheit für neue Ideen, Produkte und Services

• Flex‑Office: bis zu drei Tage pro Woche mobil arbeiten (Voraussetzung: schnelles Internet)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie frei an Heiligabend und Silvester
• Firmen‑Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit (auch privat nutzbar)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: Raven51 Academy und zahlreiche E‑Learning‑Angebote
• Mitarbeiter‑Tantieme: regelmäßige Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Teamkultur: Teamevents und gemeinsame Aktionen standort- und deutschlandweit
• Langfristige Sicherheit: über 51 Jahre am Markt und weiteres Wachstum