eine/n Referent/in (w, m, d) in Vollzeit für 39h/Woche mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Projekte

Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) – der Spitzenverband der kommunalen
Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von über 1.600 kommunalwirtschaftlichen
Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall sowie Telekommunikation. Unser Herz
schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen.

Du hast Lust, Formate und Initiativen weiterzuentwickeln, mit denen kommunale Unternehmen ihre
Arbeitgeberattraktivität stärken und Nachwuchs- sowie Fachkräfte gewinnen? Du möchtest
Personalmarketing nicht nur umsetzen, sondern aktiv für die Kommunalwirtschaft weiterdenken? Dann
bewirb dich bei uns:

Für unseren Bereich Personalthemen kommunaler Unternehmen in der Abteilung zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen in Berlin suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

eine/n Referent/in (w, m, d) in Vollzeit für 39h/Woche mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Projekte

• Du betreust und entwickelst unsere Personalnetzwerke und -initiativen weiter, z.B. VKU-DU-Netz-werk für junge Talente in der Kommunalwirtschaft, Personalnetzwerk für HR-Manager kommunaler Unternehmen sowie die Arbeitgeberinitiative KOMMUNAL KANN.
• Du konzipierst und organisierst fachliche Veranstaltungen und Netzwerkformate zu personalpoli-tischen Zukunftsthemen – unter anderem in Berlin und Brüssel.
• Du begleitest das Projektmanagement von A bis Z: Erstellung von Projektplänen, Aufgabenpaketen, Budgetüberwachung, Zeit- und Meilensteinplanung, Erfolgsmessung.
• Du berätst unsere Mitgliedsunternehmen zu aktuellen HR‑Fragestellungen, z. B. Fachkräftesiche-rung, Zukunft der Arbeitswelt, Förderung von Young Professionals und Employer Branding.
• Du unterstützt uns im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und sorgst für die Sichtbarkeit unserer Projekte über die VKU-Website, Newsletter und Social Media – inklusive zielgruppengerechter Aufbereitung der Inhalte.

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Kommunikationswissenschaften oder Marketing bzw. eine gleichwertige berufliche Qualifikation (Masterniveau).
• mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement. Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sind von Vorteil.
• hohe Dienstleistungsbereitschaft im Umgang mit unseren Mitgliedsunternehmen und Projektpart-nern.
• Sensibilität für (gesellschafts-)politische Entwicklungen. Erfahrung in einem politischen Umfeld, wie Verband, Beratung oder politischen Institutionen sind von Vorteil.
• eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2) sowie gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• sicherer Umgang mit MS Office.