Junior Vertriebsmanager:in (m/w/d) - Legal-Tech mit Zukunft! Gestalte digitale Kanzleien und baue deine eigene Kundenbasis auf - mit ungedeckelter Provision und Firmenw

Stell dir vor, du könntest Kanzleien dabei helfen, ihren Arbeitsalltag zu revolutionieren. Mit Software die wirklich funktioniert. Seit über 30 Jahren sind wir, RA-MICRO Köln, der verlässliche Partner für Rechtsanwälte, Notare und Rechtsabteilungen großer Unternehmen. Als marktführender Vertriebspartner der führenden Kanzleisoftware in Deutschland verbinden wir technische Expertise mit echten Lösungen.

Deine Chance: Werde Teil unseres 50-köpfigen Teams in einem stabilen Unternehmen , das für Beständigkeit, Professionalität und echte Teamarbeit steht. Hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, deine eigene Kundenbasis aufzubauen und langfristig mit uns zu wachsen .

Dafür suchen wir dich als Junior Vertriebsmanager:in (m/w/d) für unser Sales-Hunter-Team.

• Akquise mit Sinn: Du sprichst Entscheider:innen in Kanzleien an, qualifizierst Bedarfe und gewinnst Neukunden für unsere marktführende Kanzleisoftware RA-MICRO, inklusive unseres wachsenden Cloud-Geschäfts.
• Eigene Pipeline: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss baust du dein eigenes Portfolio auf. Mit Freiheit, Verantwortung und klaren Zielen.
• Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst komplexe Software-Lösungen und übersetzt sie in echte Vorteile für unsere Kund:innen. Deine Expertise und Verbindlichkeit machen den Unterschied.
• Vielfältige Kanäle: Ob Telefonakquise, Präsentationen vor Ort oder Hausmessen; du glänzt auf jedem Parkett.
• Strategische Planung: Mit CRM-Unterstützung und datenbasierten Forecasts behältst du den Überblick und treibst dein Business voran.

• Ausbildung: Kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, Hauptsache, du hast Drive und das Hunter-Gen!
• Erfahrung: 1–2 Jahre B2B-Vertrieb (z. B. Software, IT-Dienstleistungen oder Legal-Tech).
• Skills:
• Strukturiert, zielorientiert und eigenverantwortlich. Du planst deine Termine selbst und behältst deine Ziele im Blick.
• Kommunikationsstark, ob am Telefon, in Präsentationen oder im Team.
• Legal-Tech-Affinität oder Erfahrung mit Kanzleisoftware/Managed-IT ist ein Plus (aber kein Muss!)
• Mobility: Führerschein Klasse B (Reisetätigkeit >50%, deutschlandweit, aber mit Firmenwagen).