Referent IT (m/w/d) 26050 (Betriebswirt/in (Ausbildung) - Verkehr/Logistik)

Wir suchen dich für die Abteilung IT als Referent IT (m/w/d) in** Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche) und unbefristet **am Standort Krefeld.Wir von nox sind führend in der Lieferung zeitkritischer Ersatzteile und verbessern ständig unsere Logistik durch innovative Lösungen. Unser Fokus liegt hierbei auf nächtlichen Zustellungen, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und Lagerkosten zu senken.Mit 60 Jahren Erfahrung bieten wir eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Duz-Kultur.
Gestalte mit uns die Zukunft –** auch wenn Dein Profil noch nicht zu 100% passt!

• **So sieht ein Arbeitstag für dich aus:- Du unterstützt unser IT-Management-Team in jeglichen kaufmännischen und organisatorischen Themenstellungen. Dazu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:
• oDie Auswahl und Steuerung von IT-Providern.
• oDie Prüfung und Freigabe von IT-Eingangsrechnungen.
• oDie Unterstützung im IT-Controlling.
• oDas Lizenzmanagements inkl. Lizenzaudits
• oDas IT-Vertragsmanagement.
• oDie Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation.
• oEine enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Legal, Finance, Einkauf und Qualitätsmanagement.
• oDie Unterstützung bei der Planung, Koordination sowie die Durchführung von IT-Projekten.

• Das bringst du mit:Fachliche Erfahrung, die du mitbringen solltest:- Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich IT, BWL, Wirtschaftsinformatik, Logistik
• oder eine den Anforderungen entsprechende, vergleichbare Qualifikation
• Kaufmännisch fundiertes Wissen
• Erfahrung im Bereich Vertragsmanagement und IT-Dokumentation
• Berufserfahrung in Querschnittsfunktionen
• Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftDiese persönlichen Eigenschaften sollten dich ausmachen:- Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
• Hands On Mentalität
• Organisationstalent
• Selbstverständnis sich als interner Dienstleister und Business Partner wertschaffend einzubringen
• Verantwortungsbewusstsein für kaufmännische Belange
• Team- und KommunikationsfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lizenz-Management-Systeme, Qualitätsmanagement, Controlling, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.)