Geschäftsführung (m/w/d) für Kita- & Berufsschulträger

Sie lieben Bildung, denken unternehmerisch und möchten nachhaltig etwas bewegen?
Haben Sie Freude daran, pädagogische Einrichtungen strategisch weiterzuentwickeln – und dabei Menschen mitzunehmen?Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft nachhaltig zu gestalten?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir sind ein junger Bildungsträger, der am Wismarer Altstadtrand am Mühlenteich ein modernes, nachhaltiges Gebäude mit der Kita StadtSpatzen und dem Pädagogischen Forums zur Aus- und Fortbildung von Staatlich geprüften Sozialassistentinnen und Staatlich anerkannten Erzieherinnen mit buntem Leben erfüllt.Im Zuge der Weiterentwicklung als Unternehmen und Träger suchen wir genau Sie als Geschäftsführung!

• Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Leitung von Kita und Berufsschule
• Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden im Bereich Kita, Eingliederungshilfe sowie berufliche Aus- und Fortbildung
• Betriebsführung: Finanzmanagement in den Bereichen Kitaentgelte, Finanzkostenhilfe, Lohnbuchhaltung, Einnahmen-Ausgaben-Rechnung, Drittmittelakquise
• Personalmanagement in vertrauensvoller Kooperation mit der Schul- bzw. Kitaleitung
• Qualitätsmanagement von der Konzeption bis zum Beschwerdemanagement
• Gewährleistung eines rechtssicheren Betriebs der Kita und Berufsschule
• Organisationsentwicklung: Weiterentwicklung von Konzepten, Angeboten und Strukturen
• Unterstützung der Kita und Berufsschule in der Zusammenarbeit mit Eltern, SchülerInnen und
• Praxisstätten als Kunden Initiierung und Pflege von Kooperationen sowie Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit

• Das bringen Sie mit- Abschluss in den Bereichen Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaften, (Sozial-)Pädagogik oder vergleichbar Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
• Betriebswirtschaftliches Verständnis gepaart mit Herz für Bildung Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Identifikation mit unserem Leitbild sowie den Themen der „Bildung für nachhaltige Entwicklung“Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Beschwerdemanagement, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalwesen, Organisationsentwicklung, Aufsicht, Leitung, Betriebsleitung, Betriebsführung, Sozialmanagement, Recht der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, Schwerbehindertenrecht