Geschäftsleitung (m/w/d) für das Freiwilligen Zentrum Straubing e.V.

Das Freiwilligen Zentrum stärkt bürgerschaftliches Engagement in der Stadt Straubing und im Landkreis Straubing-Bogen. Wir beraten Menschen, die sich engagieren möchten, vernetzen sie mit Einrichtungen und entwickeln eigene Projekte für eine lebendige Zivilgesellschaft in unserer Region.
Für die strategische und operative Weiterentwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Geschäftsleitung.

• Strategische Entwicklung:
• Weiterentwicklung des Freiwilligen Zentrums gemeinsam mit der Vorstandschaft
• Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Projekte einschließlich Finanzierungs- und Personalplanung
• Freiwilligenarbeit und Netzwerke:
• Gewinnung, Beratung und Begleitung von Freiwilligen sowie von gemeinwohlorientierten Einrichtungen, die mit Freiwilligen zusammenarbeiten
• Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Kommunen, Wohlfahrtsverbänden und Initiativen
• Zusammenarbeit mit landes- und bundesweiten Fachstrukturen der Engagementförderung
• Organisation und Führung:
• fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus hauptberuflichen und freiwilligen Mitarbeitenden
• Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen:
• Verantwortung für Pressearbeit, Website, Newsletter und Social Media
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen, Vorträgen, Veranstaltungen für Freiwillige, Einrichtungen und die Öffentlichkeit
• Finanzen und Verwaltung:
• Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Mittelbewirtschaftung
• Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln und Zuschüssen
• Sicherstellung zentraler rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen (Arbeitszeitgesetz, Datenschutz, Aufbewahrungsfristen etc.)

• Ihr Profil:- abgeschlossenes Studium, idealerweise in einem sozialwissenschaftlichen Bereich
• eigene Erfahrungen im Bereich des bürgerschaftlichen Engagements
• Erfahrungen in Projektarbeit und Steuerung von Projekten
• Kompetenz in Verhandlungen und Beratungen mit Institutionen und Einzelpersonen
• gute Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
• Kenntnisse und Fähigkeiten in Organisation und Personalführung
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie in Verwaltung und Buchführung
• sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Dokumentationssystemen
• Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• lösungsorientiertes, freundliches und respektvolles AuftretenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Betriebswirtschaftslehre, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Datenanalyse, Personalentwicklung, Interkulturelle Kommunikation, Gremienarbeit, Sozialwissenschaften, Arbeitsrecht, Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)
• Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Gemeinwesenarbeit, -entwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Projektmanagement, Digitale Sozialplattformen, Organisation, Dokumentation (soziale Arbeit)
• Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auskünfte erteilen