Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Leitung einer familienanalogen Wohngruppe

Sie möchten Ihr Know-how gezielt für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres noch jungen Ausbildungsbetriebes im Garten- und Landschaftsbau einsetzen? Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Sie wollen Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 75 Jahren Erfahrung. Jungen Menschen geben wir durch eine Ausbildung die Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben mit. Seit 2021 gehört der Garten- und Landschaftsbau zu unseren zehn Ausbildungsbetrieben und unterhält ca. 40.000 m² Grünfläche und ca. 9.000 m² Wege und befestigte Flächen auf dem Gelände des Kinderdorfes.

Um die Pflege unserer Außenanlagen mit Herz und Leidenschaft zu professionalisieren und unser Ausbildungsangebot zu erweitern, suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine*n

Meister / Meisterin Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

• Leben (allein oder als Paar) mit bis zu 7 Kindern in einem Haus des Kinderdorfs
• Schaffung stabiler Beziehungen und klarer Strukturen für Sicherheit und Orientierung
• Individuelle Begleitung der Kinder in persönlicher, schulischer und sozialer Entwicklung
• Leitung eines Teams pädagogischer Fachkräfte
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und Therapeut:innen
• Umsetzung pädagogischer und organisatorischer Standards
• Pflege des Kontakts zu Eltern und wichtigen Bezugspersonen
• Verantwortung für Menschen, Strukturen und Entwicklung der Wohngruppe

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
• Auch Bewerbungen als Paar willkommen (eine pädagogische Qualifikation erforderlich)
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
• Freude an langfristiger Beziehungsarbeit
• Führungskompetenz, Teamgeist und Organisationsstärke
• Empathie, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradfreundlich
• Firmenfahrrad
• Fitness- und Wellness-Flatrates
• Gesundheitsangebote
• Hansefit
• Keine Home-Office Angabe
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Onboarding
• Sportangebote
• Tarifvergütung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung