Ersatzteildisponent (m/w/d)

Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten Hydrema Group die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland selbst hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck - Mobilbagger, die vom Standort Weimar in Deutschland und Teilen Europas verkauft werden. Von heute 2 Niederlassungen aus betreuen wir unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung. Dazu gibt es weitere Regionen, in denen wir selbst aktiv den Verkauf über einen eigenen Verkäufer betreiben. In anderen Regionen Deutschlands arbeiten wir mit Vertriebspartnern zusammen, die den gesamten Vertrieb in ihrem Verkaufsgebiet abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und gilt mit seinen Produkten als Premium-Hersteller im Markt.

Mitarbeiter (m/w/d) Mietpark

Vollzeit / sofort

Um auch in Zukunft weiterhin so erfolgreich zu sein, brauchen wir engagierte Menschen, die Spaß an der Arbeit haben. Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches sich nicht nur durch eine papierlose EDV, sondern auch durch eine moderne, familiäre Führung in allen Unternehmensteilen auszeichnet. Daher brauchen wir Persönlichkeiten, die engagiert unsere gemeinsamen Ziele verfolgen.

• Kundenanfragen entgegennehmen und Ersatzteile technisch abstimmen
• Verkaufs- und Beratungsgespräche führen
• Angebote und Ersatzteilvorschläge erstellen
• Technisch klären, welche Teile benötigt werden
• Aufträge bearbeiten: Bestellungen erfassen, überwachen, fakturieren und Zollrechnungen für internationalen Versand erstellen
• Kundendienst im administrativen Bereich unterstützen

• Interesse an Maschinen und Technik sowie technisches Verständnis
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen und/oder technischen Bereich
• Erfahrung im Bereich Bau-, Nutz- oder Landmaschinen von Vorteil
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten

• Familiäres Arbeitsklima und ein starkes Team
• Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmenhandys
• Modernes Arbeitsequipment
• Kurze Entscheidungswege
• Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
• 30-38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork