Werkleitung Konzernentwicklung - CEO (m/w/d)

Die Stadtwerke Norderstedt Gruppe wandelt sich vom klassischen Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastrukturdienstleister.

Die Werkleitung der Stadtwerke Norderstedt besteht aktuell aus drei Werkleitern (Kommunikation, Energie, Konzernentwicklung). Der heutige Werkleiter Konzernentwicklung wird altersbedingt 2027 ausscheiden.

Der:die neue Werkleiter:in Konzernentwicklung wird gemeinsam mit den beiden Kollegen die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe sowie die aktive Co-Geschäftsführung der wilhelm.tel GmbH in einem hochkompetitiven Marktumfeld verantworten. Wir suchen Sie als treibende Kraft im Transformationsprozess in der Rolle.

Werkleitung Konzernentwicklung - CEO (m/w/d)

• Strategische Konzernentwicklung & Transformation:
• Gemeinsam mit Ihren beiden Kollegen aus der Werkleitung tragen Sie die Verantwortung für die fundamentale Wandlung der Unternehmensgruppe vom klassischen Commodity-Versorger hin zu einem IT-getriebenen Infrastruktur- und Servicedienstleister
• Finanzsteuerung und Ergebnisverantwortung:
• Gesamtkoordination für langfristige Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie betriebswirtschaftliche Ergebnis- und Liquiditätssteuerung
• Etablierung einer funktionalen Konzernsteuerung:
• Sie fungieren als Architekt:in beim Übergang von einer ressortorientierten Struktur hin zu einer modernen, funktionalen Unternehmensführung
• Sie etablieren eine wirksame Corporate Governance,
• die gemeinsam mit den branchenbezogenen Werkleitungen neue Perspektiven eröffnet und die strategische Handlungsfähigkeit des Gesamtkonzerns stärkt
• Führung und Steuerung der C-Level-Ebene:
• Sie führen direkt Ihre spezialisierten Querschnittsbereiche (CFO, CPO - Personal und CIO) - da dort hochqualifizierte Expert:innen tätig sind, agieren Sie primär als Mentor:in, Coach und Sparringspartner:in
• Geschäftsführung der wilhelm.tel GmbH:
• Sie leiten als Co-Geschäftsführer:in die Telekommunikationstochter und entwickeln das Glasfasernetz als “intelligentes Rückgrat“ für Smart-Grid-Lösungen, IT-Services und die digitale Souveränität der Region weiter
• Integratives Stakeholdermanagement:
• Sie vertreten die Unternehmensgruppe gemeinsam und sichern den politischen Rückhalt für strategische Investitionen; Sie pflegen Partnerschaften in Politik & Wirtschaft
• Investment & M&A:
• Sie identifizieren und bewerten mit Ihren Teams strategische M&A-Vorhaben, Beteiligungen und Kooperationen zur nachhaltigen Sicherung der Marktführerschaft und zur Verteilung von Risiken
• Daten-Governance & IT-Sicherheit:
• Sie verantworten die Weiterentwicklung der Datenstrategie und der Informationssicherheit im Umfeld kritischer Infrastrukturen

• Muss-Kriterium:
• Sie haben eine strategische Transformation nachweislich erfolgreich abgeschlossen
• Muss-Kriterium:
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der ersten oder zweiten Managementebene, erworben in Organisationen vergleichbarer struktureller und wirtschaftlicher Komplexität oder haben als Unternehmer:in entsprechende Strukturen erfolgreich aufgebaut und entwickelt
• Muss-Kriterium:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)
• Muss-Kriterium:
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift