Professur für Gesundheitsmanagement (W2)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Zur Verstärkung der HM Business School möchten wir zum Sommersemester 2027 oder später folgende Stelle besetzen

Professur für
Gesundheitsmanagement (W2)

Kennziffer: BV 1002

• Sie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis im Gesundheits­management.
• Dabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
• Leadership und Mental Health im Service Management (z. B. im Gesundheits­wesen) und Kunden­erleben (Service Encounter)
• Methoden des datengetriebenen Qualitäts­managements im Gesundheits­wesen
• Management von Digitaler Transformation und Stress
• Vor dem Hintergrund einer zunehmend vernetzten und dynamischen Wirtschaft sucht die Business School der Hochschule für angewandte Wissenschaften München eine Persön­lichkeit, die neue Impulse in den Bereichen Gesundheits­management sowie Unternehmens­führung setzt. Die Professur soll Kenntnisse zu (sozial‑)psychologischen, wirtschaftlichen und kommunikativen Wirkmechanismen in internationalen Wertschöpfungs-, Kommunikations- und Organisations­kontexten in Forschung und Lehre einbringen und weiterentwickeln. Ziel ist es, funktions- und fachübergreifende Perspektiven auf Unternehmen im Allgemeinen und Institutionen des Gesundheits­wesens im Speziellen, sowohl in grundlegenden als auch weiterführenden Studien­gängen zu stärken.
• Der Aufgaben­bereich umfasst die Übernahme von Grundlagen- und Vertiefungs­veranstaltungen im Gesundheits­management, Service Management und/oder Kommunikations­management und dessen Auswirkungen auf Aspekte der Mental Health von Führenden und Geführten im Service Management. Darüber hinaus sind Grundlagen­veranstaltungen in Allgemeiner BWL, Unternehmens­führung und ggf. Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten und Studien­gängen, zu übernehmen.
• Erwartet wird die aktive Mitwirkung an der Weiter­entwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät sowie in der akademischen Selbstverwaltung. Projekt­erfahrung in angewandter Forschung, Kompetenz im Technologie- und Wissens­transfer, umfassende Methoden­kenntnisse (insbesondere qualitative und quantitative Marktforschung, kognitive Mapping-Verfahren, Diagnostik) sowie die Fähigkeit, Praxis­projekte mit externen Partnern zu initiieren, sind sehr wünschenswert. Der Aufbau und die Pflege wirtschaftsnaher Kooperationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln sind ebenso ausdrücklich erwünscht.
• Vorausgesetzt werden ein einschlägiges sozial-, wirtschafts- oder kommunikations­wissenschaftliches Hochschul­studium (mit sozialpsychologischer Expertise). Umfassende inter­disziplinäre Lehrerfahrungen sind wünschenswert. Darüber hinaus bringen Sie möglichst berufliche Erfahrungen im Qualitäts­management von Service­prozessen im Gesundheits­wesen und in der Leitung eines wissenschaftlichen Labors mit. Die Bereitschaft, moderne Lehrformen wie projekt­orientiertes Arbeiten, Coaching-basierte Wissens­vermittlung und digitale didaktische Elemente einzusetzen, wird erwartet.
• Sie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein. Sie sind eine Persön­lichkeit, die
• gerne lösungs­orientiert im Team arbeitet
• ein offenes Mindset besitzt
• innovations­freudig agiert
• empathisch und offen kommuniziert
• inter­disziplinär-integrativ arbeitet.
• ## Für die Professur gilt
• Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Sie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten
• Sie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen
• Sie arbeiten aktiv an der Weiter­entwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit
• Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologie­transfers

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise im Bereich Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikations­wissenschaften (mit sozialpsychologischer Expertise)
• pädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehr­veranstaltungen nachweisen
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotions­adäquate Leistungen nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
• Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• In das Beamten­verhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestellten­verhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.