Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitäts­sicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Auf­bereitung verantwortet die Bw Bekleidungs­management GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungs­kette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen / Soldaten sowie Reservistinnen / Reservisten und zivile Mit­arbeiterinnen / Mitarbeiter der Bundes­wehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so viel­seitig sind die beruflichen Möglich­keiten, die wir unseren ca. 1.400 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Stand­orte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeits­plätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Für unseren Bereich IT, Projekte & Prozesse in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als: IT-Systemadministrator (w/m/d): 1st und 2nd Level Support Als interner Dienstleister stellt das IT-Service­management-Team die Ausstattung der Mitarbeiter*innen bereit, sorgt für den störungs­freien Betrieb von Server- und Netzwerk­systemen, garantiert die ständige Verfügbarkeit der Software­applikationen, betreibt und modernisiert die Appli­kationen und entwickelt IT-Architekturen. Alle Ein­richtungen der BwBM sind mit dem zentralen Rechen­zentrum vernetzt. Das IT-Service­management-Team besteht aktuell aus acht Personen mit unter­schiedlichen Schwerpunkten.

• Beratung der Personalabteilung und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen im Alltag und in grundlegenden Themen
• Vertretung des Unternehmens vor Gericht
• Unterstützung interner Untersuchungen und Entwicklung klarer Empfehlungen für das weitere Vorgehen
• Erstellen und Überarbeiten von Verträgen, Vorlagen und Vereinbarungen, Sicherstellung von Verständlichkeit und Rechtssicherheit
• Verfolgen von Änderungen in Gesetzen und Urteilen, Ableiten von Maßnahmen
• Schulung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden im Personalbereich

• Volljurist (erstes und zweites Staatsexamen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (z. B. in Unternehmen oder Kanzlei)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Begleitung von Unternehmensprojekten
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich aufzubereiten
• Selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten in Beratungssituationen und Verhandlungen

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. jährliche Gehaltsanpassung
• Strukturierte Einarbeitung und dynamisches, unterstützendes Team
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
• Individuelle interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit 6:30–21:00 ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume mit direkter Anbindung an ÖPNV und Autobahn sowie kostenfreie Firmenparkplätze