Head of R&D (m/w/d)

MANDANTENBESCHREIBUNG

Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Medical IT mit Hauptsitz im Mönchengladbacher Raum. Seit der Gründung vor über drei Jahrzehnten entwickelt und realisiert das Unternehmen innovative Hard- und Softwarelösungen für Krankenhäuser, Kliniken und medizinische Einrichtungen weltweit. Als spezialisierter Systemdienstleister bietet das Unternehmen ganzheitliche IT-Lösungen – von der Planung über die Integration bis hin zur Inbetriebnahme. Zum Portfolio zählen unter anderem medizinische All-in-One-Computer, hochauflösende Displays, OP-Integrationssysteme sowie Lösungen für das digitale Bild- und Videomanagement im klinischen Umfeld. Ziel ist es, klinische Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Patientensicherheit zu erhöhen.

Mit über 100 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien sind sie international aufgestellt und erwirtschaften einen Umsatz im niedrigen zweistelligen Millionenbereich.

Seit kurzer Zeit gehören Sie zu einer europäischen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Medizintechnik, Krankenhausinfrastruktur und digitale Gesundheitslösungen. Die Gruppe vereint mehrere spezialisierte Hersteller und Technologieunternehmen, die gemeinsam integrierte Lösungen für moderne Krankenhäuser entwickeln – von OP-Technologien über Röntgensysteme bis hin zu IT- und Softwarelösungen für klinische Prozesse. Die Gruppe verfolgt das Ziel, eine führende europäische MedTech-Plattform aufzubauen, die weltweit hochwertige und integrierte Lösungen für Krankenhäuser aus einer Hand anbietet. Mit 6 Firmen, über 800 Mitarbeitenden, einem internationalen Vertriebsnetz auf fünf Kontinenten sowie kontinuierlichen Investitionen in Innovation und Forschung treibt die Gruppe die Digitalisierung und Modernisierung des Gesundheitswesens voran.

• Als Entwicklungsleiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich medizinischer IT- und Hardwarelösungen.
• Sie führen ein interdisziplinäres Team von rund 15 Mitarbeitenden aus den Bereichen Entwicklung, Software, Projektmanagement, Produktmanagement und technische Redaktion und verantworten den gesamten End-to-End-Produktentwicklungsprozess. Dabei stellen Sie die Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen sicher und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Methoden voran. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie angrenzenden Bereichen wie Vertrieb, Produktion und QM/RA sorgen Sie für eine effiziente, bereichsübergreifende Umsetzung innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte.
• berichtet an den CEO
• Anzahl Mitarbeiter: ca. 15
• Produkt- & Systemverantwortung
• Verantwortung für die Entwicklung von integrierten Hardware- /Software-Systemlösungen
• Steuerung des gesamten End-to-End-Produktentwicklungsprozesses
• Weiterentwicklung der Produkt- und Technologiestrategie (inkl. Plattform- und Architekturentscheidungen)
• Verantwortung für Time-to-Market, Qualität und Budget im Entwicklungsbereich
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (MedTech)
• Risikomanagement und Priorisierung von Entwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung der Software- und Systemarchitektur
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams innerhalb der Gruppe
• Identifikation neuer Technologien und Innovationstreiber
• Führung & Organisation
• Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von insgesamt 15 Mitarbeitenden aus Entwicklung, Software, Produktmanagement und technische Redaktion
• Gruppenweite Abstimmung der R&D Roadmap
• Weiterentwicklung der Organisation in Richtung Skalierbarkeit, Effizienz und klare Rollenstrukturen
• Aufbau einer leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur
• Prozesse, Methoden & Ecosystem
• Einführung und Etablierung strukturierter Entwicklungsprozesse (z. B. Stage-/Toll-Gate) im Rahmen der R&D Prozesslandschaft
• Weiterentwicklung von Tools, Methoden und Standards in der Produktentwicklung
• Sicherstellung effizienter Entwicklungsabläufe und verkürzter Time-to-Market
• Unterstützung eines modernen Projektcontrollings
• Schnittstellenmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktion, QM/RA sowie Service
• Übersetzung von Markt- und Kundenanforderungen in Produkt- und Entwicklungsroadmaps
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit entlang der Wertschöpfungskette

• Studium im Bereich Ingenieurwesen, Medizintechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte (Hardware und Software)
• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle
• Erfahrung in der Führung von gemischten Teams
• Fundierte Erfahrung im End-to-End-Produktentwicklungsprozess
• Erfahrung in der Einführung und Optimierung strukturierter Entwicklungsprozesse (z. B. Stage-/Toll-Gate, agile Methoden)
• Gutes Verständnis von Embedded-Systemen
• Gute Kenntnisse im Bereich Produktmanagement und Produktstrategie
• Verständnis für Software-Architekturen und digitale Geschäftsmodelle
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (idealerweise Medizintechnik DIN 60601, ISO 13485)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse