Leiter/in Fachbereich Planung, Bauen und Umwelt (m/w/d)

Die Gemeinde Calden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

• Fachliche Leitung des Fachbereiches Planung, Bauen und Umwelt zur Optimierung und Organisation der Arbeitsprozesse
• Personelle Führung des Fachbereiches und effiziente Ressourcennutzung
• Erstellung konzeptioneller Empfehlungen und Entscheidungsvorlagen sowie Vertretung vor Gremien und anderen Akteuren
• Operative Bearbeitung bedeutender kommunaler Vorhaben, insbesondere Bauleitplanverfahren und städtebaulich prägende Projekte
• Grundsatzentscheidungen im kommunalen Abgabenrecht (§ 11 HKAG) und Mitwirkung bei Verwaltungsstreitverfahren ggf. Teilnahme an Gerichtsterminen
• Bearbeitung schwieriger Fälle und baufachlicher Einzelanfragen
• Koordination und Überwachung von Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Straßen-, Bäume- und Gewässerunterhaltung (inkl. Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und rechtsichere Dokumentation)
• Gemeindebauliche Entwicklung, Gemeindesanierung und Gemeindebauförderung
• Führen von Verhandlungen und Abschluss von Ingenieur-, Architekten-, Bau- und städtebaulichen Verträgen (z. B. Erschließungsverträge)
• Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros und Überwachung der Leistungserbringung sowie Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• Mitwirkung bei Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplans; Budgetverantwortung
• Koordination und Abwicklung von Fördermittelanträgen und Führen von Verwendungsnachweisen (Fördermittelmanagement)
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit weiteren Ämtern, Genehmigungsbehörden und Verbänden

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in; alternativ Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in öffentlichen Verwaltungsstrukturen
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich, insbesondere in einer Kommunalverwaltung, wünschenswert
• Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Anpassung an wechselnde Anforderungen
• Hohe Zuverlässigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise, strukturierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufwand
• Teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Entscheidungskompetenz in Konfliktsituationen
• Fundierte Fachkenntnisse im Baurecht (BauGB, HBO, BauNVO), Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO, HVTG) und Vertragsrecht
• Technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe
• Überzeugendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen zur Darlegung komplexer Sachverhalte sowie Dienstleistungskompetenz
• Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Abendveranstaltungen
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office

• Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitiger und abwechslungsreicher Kontakt und Umgang mit Bürgern
• Vergütung in EG 11 TVöD-VKA oder in A 12 HBesG
• Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Möglichkeit zur späteren Verbeamtung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Mitarbeiter-Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement