Pflegesachverständiger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (jeweils m/w/d))

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) liegt zwischen den Ballungsräumen Hamburg und Bremen im ländlichen Raum Niedersachsens und ist mit einer Fläche von 2.070 Quadratkilometern einer der größten Landkreise in Niedersachsen. Die Einwohnerzahl beträgt rund 164.000 . Zum Landkreis gehören die Städte Rotenburg (Wümme), Bremervörde und Visselhövede, zwei Einheitsgemeinden sowie acht Samtgemeinden mit 52 Mitgliedsgemeinden. Kreissitz ist Rotenburg (Wümme).

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht einen

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltungsdigitalisierung

(Entgeltgruppe 11 TVöD)

in der Abteilung eVerwaltung im Amt für Digitalisierung und IT.

• Regelmäßige und anlassbezogene Überprüfung von voll- und teilstationären Einrichtungen der Altenpflege im Gebiet des Landkreises im Rahmen der Heimaufsicht, auch gemeinsam mit anderen Prüfinstitutionen (z. B. MDN).
• Beurteilung des pflegerischen Zustands ausgewählter Bewohnerinnen und Bewohner bzw. Tagespflegegäste sowie deren sozialer Betreuung, Pflegedokumentation und Medikamentenverwaltung.
• Schriftliche Festhaltung der Prüfergebnisse und Formulierung notwendiger Handlungsempfehlungen/-erfordernisse.
• Überprüfung vorgelegter Stellungnahmen zur Maßnahmenbearbeitung und eigenverantwortliche Einhaltung gesetzter Fristen zur Mängelbeseitigung.
• Regionale Zusammenarbeit mit anderen Heimaufsichtsbehörden, Pflegekassen, deren Landesverbänden und dem Medizinischen Dienst.
• Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Einrichtungen zu pflegerelevanten Themen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Altenpfleger (m/w/d).
• Fach-/Hochschulstudium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement ODER Weiterbildung als zertifizierter Pflegesachverständiger bzw. zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege.
• Wünschenswert: gerontopsychiatrische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Heimrecht, insbesondere Niedersächsisches Gesetz über unterstützende Wohnformen (NuWG) und zugehörige Verordnungen (NuWGPersVO, NuWGBauVO, HeimMindBauV, HeimmitwirkungsVerordnung).
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Einfühlungsvermögen in die Lebenswelt älterer, pflegebedürftiger Menschen und Fähigkeit, sachgerechte, rechtlich sichere Entscheidungen zu treffen.
• Selbstständige Strukturierung und Priorisierung des Arbeitstags.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit; vermittelndes Agieren in schwierigen Situationen.
• Anwendungsbereite Kenntnisse in MS Office und Umgang mit Outlook; sichere Dokumentationskompetenz.
• Fahrerlaubnis Klasse B für Außentermine.

• Teilzeitstelle (bis zu 19,5 Wochenstunden).
• Unbefristete Anstellung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Abbau von Arbeitszeitguthaben.
• Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Telearbeit/Homeoffice, verschiedene Teilzeitmodelle).
• Hoher beruflicher Sicherheitsgrad.
• Jahressonderzahlung (Auszahlung im November).
• Fortlaufende fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bahnhof Bremervörde: Verbindungen nach Buxtehude, Bremerhaven, Cuxhaven).
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.; kombinierbar mit Abbau von Arbeitszeitguthaben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitswochen, Inhouseseminare, Firmenfitness, Fahrradleasing).
• Jährlicher Teamtag während der Arbeitszeit.