Project Manager Strategy Implementation (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.

Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

Murrelektronik wächst international – mit 25 Niederlassungen und einer klaren Strategie bis 2027. Unser Bereich Strategy Implementation & Strategic Initiatives steuert die Umsetzung dieser Strategie in die gesamte Organisation. In dieser Position übernehmen Sie eine operative Schlüsselrolle : Sie halten die OKR-Prozesse stabil am Laufen, begleiten Strategieinitiativen von der Planung bis zum messbaren Ergebnis und entwickeln unsere Umsetzungsformate kontinuierlich weiter.

Project Manager Strategy Implementation (m/w/d)

Oppenweiler | flexible Arbeitszeit

• OKR-Prozesse operativ verantworten: Sie koordinieren den gesamten Tertial-Zyklus – von Zielplanung über Reviews bis zur Retrospektive – und stellen sicher, dass der OKR-Rhythmus in der gesamten Organisation funktioniert
• Strategische Initiativen begleiten: Sie unterstützen zentrale Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit Business Units, internationalen Niederlassungen und dem Top Management
• Analysen & Entscheidungsgrundlagen erstellen: Sie recherchieren, strukturieren und bereiten strategisch relevante Informationen so auf, dass sie direkt entscheidungsreif sind
• Formate gestalten & moderieren: Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Strategieformate auf Deutsch und Englisch – zunächst in Co-Moderation, perspektivisch eigenständig
• Schnittstellen managen: Sie koordinieren bereichs- und länderübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis und überzeugen durch Vorbereitung, Klarheit und Verbindlichkeit

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• 2-5 Jahre Erfahrung mit OKR oder vergleichbaren Steuerungssystemen (gerne praxisnah aufgebaut)
• Strukturiertes, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, Komplexes klar und prägnant aufzubereiten
• Sicherheit in der Moderation von Gruppen und Terminen – auch in unstrukturierten Situationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Arbeitssprachniveau) zwingend erforderlich
• Motivation, in einem kleinen Team mit großem Gestaltungsraum Strukturen aufzubauen und die eigene Rolle aktiv weiterzuentwickeln