Stellvertretender Pflegedirektor (w/m/d) für die St. Agatha Fachklinik

Die St. Agatha Fachklinik für Seelische Gesundheit in Köln-Niehl ( https://www.stagatha-fachklinik.de/ ) baut etablierte Fachbereiche wie Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie stetig aus.
- Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept auf verhaltenstherapeutischer Grundlage
- Behandlung auf zwei Stationen, in einer Tagesklinik sowie einer Institutsambulanz das gesamte Spektrum psychiatrischer Störungen
- Für ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen halten wir eine darauf ausgerichtete Station vor
- Spezialisierte Therapien auf zwei weiteren Stationen: Psychosomatisch (schwerpunktmäßig Menschen mit Essstörungen und somatoformen Störungen), Elektiv (qualifizierten Entzug von Alkohol)

• 1. Strategische und organisatorische Leitung
• Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der psychiatrischen Klinik
• Entwicklung und Umsetzung einer pflegerischen Gesamtstrategie im Einklang mit dem Klinikauftrag
• Mitwirkung in der dreigliedrigen Klinikleitung
• Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen (stationär, teilstationär, ambulant)
• 2. Fachliche Verantwortung in der psychiatrischen Pflege
• Sicherstellung einer therapeutisch fundierten psychiatrischen Pflege
• Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte und Leitlinien
• Weiterentwicklung pflegerischer Rollen
• Verantwortung für Pflegequalität, Dokumentation und Kennzahlen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. PsychKG, BGB, Pflegeberufegesetz)
• 3. Qualität, Recht und Risikomanagement
• Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Pflegebereich
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gewaltprävention, Deeskalation und Zwangsvermeidung
• (Mit-)Verantwortung für rechtssicheren Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen, Zwangsbehandlungen, Unterbringungs- und Betreuungsrecht
• Begleitung von Prüfungen, Audits und Zertifizierungen
• 4. Personalführung und -entwicklung
• Führung, Coaching und Entwicklung der Pflegedienstleitungen und Stationsleitungen
• Förderung einer reflektierten, wertschätzenden Führungskultur
• Entwicklung von Personalbindungskonzepten
• Steuerung von Fort- und Weiterbildungsstrategien (z. B. Fachpflege Psychiatrie)
• Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrelevanten Themen
• 5. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion, Verwaltungsdirektion, Psychologischen Diensten, Sozialdienst, Therapeuten
• Vertretung der Pflege in klinikinternen und externen Gremien
• Kooperation mit Behörden, Kostenträgern, Fachgesellschaften und Netzwerken
• Repräsentation des Pflegebereichs nach innen und außen
• Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Steuerungssysteme
• Förderung pflegewissenschaftlicher Projekte und Forschung
• Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle

• Jetzt kommen SieSie begeistern uns – Ihr ProfilDas bringen Sie fachlich mit:• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Pflegefachperson (wünschenswert)
• Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert)
• Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Qualitäts- und Risikomanagement, Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Patientensituationen, Kenntnisse moderner psychiatrischer Pflege- und TherapiekonzepteIhre persönlichen und sozialen Kompetenzen:• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
• Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz
• Empathie, Haltung und Wertschätzung gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
• Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Fähigkeit, Sicherheit und Beziehung in Balance zu halten
• Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt
• Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken
• Fähigkeit zur Führung in emotional anspruchsvollen SituationenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation
• Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation