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(Junior-) Consultant Personal-Recruiting und -Beratung (m/w/d)

Unternehmen

GenoPersonalConsult GmbH

Über diese Stelle

Neu-Isenburg
Consulting, Finance & Insurance, Human Resources, Recruiting
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Über GenoPersonalConsult GmbH

Dein Einstieg in die Welt der Personalberatung wartet auf dich!

Du willst mehr als nur Lebensläufe sichten? Du möchtest Menschen, Unternehmen und Zukunft in der genossenschaftlichen Bankenwelt zusammenbringen und dabei lernen, wie professionelle Personalberatung auf Top-Niveau funktioniert? Dann bist du bei uns genau richtig.

GenoPersonalConsult ist eine etablierte, spezialisierte Personalberatung im genossenschaftlichen Verbund mit Hauptsitz in Neu‑Isenburg bei Frankfurt. Seit vielen Jahren begleiten wir Banken bei der Besetzung von Schlüssel- und Managementpositionen, in der Management-Diagnostik sowie in der Management-Vergütung. Mit Treffsicherheit, authentisch und auf Augenhöhe.

Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass eignungsdiagnostisch fundierte Entscheidungen Zukunft schaffen und Menschen der entscheidende Erfolgsfaktor sind. Und genau hier kommst du ins Spiel. Für unser Team am Standort Neu-Isenburg (bei Frankfurt) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Consultant Personal-Recruiting & -Beratung (m/w/d) .

Aufgaben

  • Active Sourcing:
  • Identifikation passender Kandidaturen über verschiedene Online-Plattformen
  • Direkte Ansprache von Talenten und Aufbau erster, nachhaltiger Beziehungen
  • Durchführung telefonsicher Vorinterviews inkl. strukturierter Übergabe an deine Teammitglieder
  • Systematische Poolrecherchen
  • Aktualisierung und Pflege neuer Talente im Kandidatenpool
  • Projekt-Mitarbeit:
  • Erstellung, Aufbereitung und Qualitätsprüfung professioneller Kandidatenprofile
  • Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie projektspezifischen LinkedIn-Postings
  • Mitarbeit im gesamten Prozess unserer Management-Vergütungsstudien
  • Fallbezogene Unterstützung in Projekten der Management-Diagnostik
  • Mitarbeit an Kunden- und Pitch-Präsentationen

Fähigkeiten

  • Bachelorabschluss, z.B. in Wirtschaft, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, Neues zu lernen
  • Strukturierte Arbeitsweise und der Wunsch, sich fachlich und persönlich zu entwickeln
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
  • Verfügbarkeit: Vollzeit (mindestens 80%)

Standort

Adresse

Neu-Isenburg, Deutschland


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