(Senior) Sachbearbeiter (w/m/d) Energiewirtschaft / Backoffice – Remote / Homeoffice

Die hsag ON AG ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice im In- und Outbound spezialisiert hat. Wir arbeiten branchenübergreifend – u. a. in der Energiewirtschaft, Wohnungswirtschaft, Automotive bzw. E-Mobilität. Dabei bilden die Unternehmenswerte Qualität, Fairness, Ehrlichkeit und Teamgeist die Bausteine für den Erfolg unserer Kunden und unseres Teams.

• Bearbeitung von Aufgaben in Marktkommunikation inkl. relevanter Datenformate
• Abwicklung von Lieferantenwechselprozessen (GPKE/GeLi Gas)
• Bearbeitung von Wechselprozessen im Messwesen (WiM)
• Unterstützung in Abrechnungsprozessen vertriebs- und netzseitig
• Durchführung der Bilanzkreisabrechnung (MaBiS)
• Abrechnung von Messstellenbetreibern (MSB)
• Heiz- und Betriebskostenabrechnung
• Energiedatenmanagement (EDM)
• Geräteverwaltung/-management
• Vertragskontokorrent
• Forderungsmanagement
• Arbeit mit Abrechnungssystemen wie SAP IS-U (vorrangig) sowie ggf. Wilken, kVASy, Lima, MBS, Powercloud oder Schleupen
• Fallabschließende Bearbeitung über Fachbereichsgrenzen und Bearbeitung von Standardfällen
• Übernahme von Teilaufgaben in Projekten oder Sonderaufgaben (z. B. Testunterstützung, Qualitätssicherung)
• Projektbezogene Tätigkeiten, ggf. Einsätze vor Ort beim Auftraggeber

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft (idealerweise aktuell bzw. nicht länger als ein Jahr zurückliegend; auch längere Erfahrung willkommen)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Dialogmarketing, Einzelhandel oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
• Vorkenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und mit Abrechnungssystemen (SAP IS-U von Vorteil); Einarbeitung in unbekannte Systeme möglich
• Effiziente Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Identifikation mit Unternehmenswerten: Erfolgsorientierung, Qualität, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
• Möglichkeit deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten
• hsag-Akademie mit Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen
• Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreier Kommunikationszuschuss
• Corporate Benefits
• Geld-Prämien für Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Standortübergreifende Firmenfeiern (online und vor Ort)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und WLP-App zur Gesundheitsförderung
• Unternehmenskultur mit Miteinander auf Augenhöhe, Eigenverantwortung und direktem Feedback