Professur (m/w/d) Technology Management & Digital Business

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.

Am Campus Chiemgau in Traunstein suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Technology Management & Digital Business
Kennziffer 2026-103-PROF-CC
Die Professur ist zunächst auf fünf Jahre befristet. Eine Verstetigung und Entfristung wird angestrebt.

• Lehre in den Themen­gebieten Technologie­management, Digital Business und angrenzenden Bereichen, u. a. Lehr­veranstaltungen wie Channel & Platform Management, E-Commerce Operations, Project Management und Entrepreneurship
• praxis- und projekt­orientierte Vermittlung der Lehr­inhalte, dabei Einsatz moderner, studierenden­zentrierter Lehr- / Lernformate
• Bereitschaft und Befähigung, die Lehr­veranstaltungen primär in englischer Sprache abzuhalten
• Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung, in der Weiter­bildung und in der Internationalisierung
• Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Betriebs­wirtschafts­lehre und angrenzenden Bereichen.

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit digitaler Ausrichtung, vorzugs­weise in der Studien­richtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Wirtschafts­informatik oder Informatik
• (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)
• die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zuweisen
• Forschungstätigkeiten im Bereich Digitalisierung, Digital Business und E-Commerce sind von Vorteil
• didaktische und päda­gogische Eignung
• Freude an der Arbeit im Team und Motivation für die Weiter­entwicklung des dynamischen Lehr­gebiets
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde