Unternehmen
Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH
Über diese Stelle
Über Caritas-Klinik Dominikus Berlin-Reinickendorf gGmbH
Die Caritas-Klinik Dominikus in Berlin-Reinickendorf ist ein Ort, an dem Hochleistungsmedizin auf gelebte Nächstenliebe trifft. In unserer Geriatrie behandeln wir nicht nur Diagnosen, sondern Lebensgeschichten. Um diesen Anspruch bei einer Kapazität von 111 Betten auf Top-Niveau zu halten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Führung neu denkt.
Das ist besonders
* Flache Hierarchien und eine Fehlerkultur, die Wachstum ermöglicht, statt Stillstand zu verwalten.
* Interdisziplinäre Teams und Bereichspflegegruppen.
* Starker Fokus auf aktivierende Pflege und Spezialisierung auf geriatrische Komplexbehandlung.
Aufgaben
- Leitungsaufgaben: Prozesse analysieren, gewachsene Strukturen hinterfragen, Neuerungen vorantreiben und unsere Pflege im täglichen Doing weiterentwickeln.
- Team: Personalplanung, Einsatzsteuerung, systematische Personalentwicklung und Intensivierung der Personalbindung.
- Strategie: Verantwortung übernehmen, Audits begleiten, Zertifizierungen als Chance sehen und unsere hohen Standards mutig weiterentwickeln.
- Arbeitswelt: Zukunfts-Impulse für die gesamte Klinik setzen sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, aktivierenden Pflege.
- Schnittstelle: Transparente Gestaltung der Informationswege zwischen Pflege, Medizin und Therapie.
Fähigkeiten
- Ausbildung: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zu einer Leitungstätigkeit oder Studium im Gesundheits- und/oder Pflegemanagement.
- Führungsqualität: Klare und wertschätzende Kommunikation, Organisationsstärke sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln.
- Erfahrung: Hohe fachliche Kompetenz in der Geriatrie/Altersmedizin, starkes Interesse für Qualitätsstandards sowie Organisationsgeschick und Prozessverständnis.
- Neugier: Offenheit für neue Versorgungsmodelle und Pflegekonzepte sowie Bereitschaft, Digitalisierung konsequent voranzutreiben.
Standort
Adresse
Berlin, Deutschland