Betriebsleiter (m/w/d) Druckerei

Vor den Toren Berlins, im Zentrum Europas, betreibt die Panther-Gruppe eine der modernsten Produktionen für Flexo-Preprint. Panther Print GmbH. Das innovative und kreative Flexo-Preprint-Unternehmen mit rund 55 Mitarbeitern, erzeugt qualitativ hochwertig vorbedruckte Papiere für Verpackungen und Displays aus Wellpappe und andere Einsatzgebiete. Von der Bedruckung mit einfachen Motiven bis hin zur sehr anspruchsvollen Gesamtgestaltung erzielt Panther Print brillante Druckergebnisse und verleiht (neben der grafischen Bedruckung der Vorprodukte) den späteren Verpackungen und Displays zusätzliche optische und funktionale Eigenschaften durch Oberflächenveredelungen und spezielle Beschichtungen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einenElektroniker/Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d)

• Strategische Fortentwicklung aller Betriebsaktivitäten
• Überwachung und Weiterentwicklung der Produktionsmengen und der Produktivität
• Monitoring der Betriebs- und Energiekosten
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Betrieb
• Effizienz- und Effektivitätssteigerung durch Prozessoptimierung
• Planung, Organisation und Kontrolle der unterstellten Betriebsorganisation
• Personalbedarfsplanung und Personalsondierung
• Umsetzung von Lean Management Maßnahmen
• Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen sowie Erhalt der aktuellen Zertifizierungen
• Führung eines Betriebs von ca. 40 Mitarbeitern im 3- bis 4-Schichtsystem
• Planung der Produktion für direkt angetriebene Flexodruckmaschine im Flexopreprint-Bereich (Wellpappe)

• Hochschulstudium und/oder lange praktische Erfahrung in der Leitung eines technischen Druckbetriebes
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohe Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung des Betriebes
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
• Spitzenleistungskultur
• Leistungsorientierte Bezahlung inklusive Dienstwagen
• Moderner Arbeitsplatz