Sales Enablement Specialist (all genders) (Vollzeit oder Teilzeit 80%)

AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan Ästhetik.

Eine Aufgabe, in der deine Leidenschaft gefragt ist? Bieten Wir!

Eine Karriere, in der du jeden Tag die Zukunft gestaltet? Bieten Wir!

Eine aussichtsreiche Prognose für deine Zukunft? Bieten Wir!

Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 48.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

Als Teammitglied in unserem vielfältigen Bereich Governmental Affairs trägst du mit deinen Kompetenzen und deiner Leidenschaft maßgeblich dazu bei, politische Entwicklungen nach vorn zu bringen. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams.

Manager Corporate Government Affairs (all genders)

REF: 2211399

• Hauptansprechpartner der Sales-Teams für Market Access-bezogene Fragestellungen und verantwortlich für deren zeitnahe Beantwortung oder ggf. Unterstützung bei der Lösungsfindung
• Beantwortung von Fragen seitens medizinischem Fachpersonal (HCPs) zu Market Access-Themen auf verschiedenen Kommunikationswegen, ggf. Durchführung von virtuellen Meetings mit HCPs unter Einbeziehung des Sales-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den HEM in Fällen besonderer, regionaler Herausforderungen
• Regelhafte Dokumentation und Auswertung der internen und externen Fragestellungen und Weiterleitung relevanter Erkenntnisse an die Market Access-Organisation
• Schulung und Unterstützung der Sales-Teams bei Market Access-Themen, Richtlinien und Prozessen; Teilnahme an ausgewählten Sales-Tagungen bei Bedarf
• Durchführung von Onboarding-Schulungen für neue Sales-Mitarbeiter
• Entwicklung von Schulungsunterlagen für Sales-Teams (z. B. Q&As, Leitfäden)
• Beantwortung von Fragen zur Erstattungsfähigkeit und Marktzugang des Produktportfolios; Unterstützung bei Bedarf auch gegenüber Fachkräften im Gesundheitssystem

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder relevante alternative Berufserfahrung; Sachkunde gemäß § 75 AMG
• Einschlägige Berufserfahrung in Market Access, Vertriebsförderung oder verwandten Positionen in der Pharmaindustrie
• Relevante Erfahrungen in der Vermittlung von Wissen bzw. Durchführung von Schulungen
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, der Erstattungsprozesse und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Grundkenntnisse gesundheitspolitischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche Anwendung von Arzneimitteln und der Arzneimittelsteuerung (z. B. Kassenärztliche Vereinigungen, Ärzteverbände, Krankenkassen, Medizinische Dienste)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
• Hervorragende Fähigkeiten im aktiven Zuhören und in der Kommunikation sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und kundenorientiert zu kommunizieren
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und kollaborative Arbeitsweise
• Exzellente Deutschkenntnisse in der Kommunikation

• Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit wirkungsvoller Arbeit
• Offene Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung
• Intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits- und Sportprogrammen
• Betriebliche Sozialleistungen
• Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• Starkes internationales Netzwerk