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Stadtplaner/-in (w/m/d) für die Abteilung Städtebauliche Entwicklungsmaßnahme Ostfeld

Unternehmen

Landeshauptstadt Wiesbaden (Job via XING.com)

Über diese Stelle

60000 bis 86000 € Brutto/Jährlich
Wiesbaden
Entwicklung, Handwerk, Dienstleistung und Fertigung, IT & Tech, Verkehr
Festanstellung
Teilweise Remote Work

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Aufstellen der verbindlichen Bauleitpläne nach dem BauGB
  • Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Baukultur, Nachhaltigkeit, Energie, Klima, Mobilität und Sozialraumentwicklung
  • Vorbereiten und Steuern von größeren Flächen- und Projektentwicklungen
  • Entwickeln von komplexen städtebaulichen Rahmen- und Masterplänen, Entwurfs- und Konzeptplanungen, Bebauungskonzepten, Gestaltungsplänen
  • Durchführen von städtebaulichen Wettbewerben
  • Inhaltliches Begleiten extern zu vergebender Fachuntersuchungen
  • Sicherstellen öffentlicher Interessen durch städtebauliche Verträge nach dem BauGB
  • Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen
  • Vertreten der planerischen Ziele vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft

Fähigkeiten

  • Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Dipl.-Uni/TH/TU/Master), vorzugsweise Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung
  • Erfahrung in der Anwendung fachbezogener EDV-Anwendungen (u. a. Adobe Creative Suite, GIS- und CAD-Programme)
  • Fähigkeit zur kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen an der Planaufstellung Beteiligten und Akteurinnen/Akteuren der LH Wiesbaden
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit

Benefits

  • Unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung
  • Option auf Besetzung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 13 HBesG) bei Vorliegen der Voraussetzungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung und tageweiser Homeoffice-Option
  • Umfangreiche freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitsförderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios)
  • Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit moderner EDV-Ausstattung
  • Umfangreiches Fortbildungsprogramm für persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Nutzung von Vorteilsplattformen (corporate benefits, benefits me)
  • Job-Ticket Premium für den ÖPNV im gesamten RMV-Gebiet

Standort

Adresse

65183 Wiesbaden, Deutschland


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