Industriekaufmann / Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) als Mitarbeiter Finanzbuchhaltung & Personal

Die Tippmann und Lorenci GbR ist Anbieter von Komplett-Serviceleistungen rund um die Themen Sanitär, Heizung, Klima. Ob Modernisierung oder Neubau, wir beraten und begleiten unsere Kunden aus dem privaten und gewerblichen Bereich individuell. Wir realisieren für unsere Kunden Wünsche, Pläne und Träume und bleiben auch nach Projektende der kompetente und verlässliche Ansprechpartner in Sachen Wartung und Service. Unsere Mitarbeiter sind unser Aushängeschild, dessen sind wir uns bewusst und sorgen für sehr gute Rahmenbedingungen.

Techniker / Meister (m/w/d) SHK

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung in operativen und strategischen Belangen
• Buchen laufender Geschäftsvorfälle (Bankbuchungen, Debitoren- und Kreditorenbuchungen)
• Steuerung des Zahlungsverkehrs und Durchführung von Mahnläufen
• Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten
• Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
• Operative Personalverwaltung: Betreuung von Zeiterfassung und Krankmeldungen
• Vorbereitung der Lohnabrechnung mit Perspektive, die Lohn- und Gehaltsabrechnung mittelfristig intern zu übernehmen
• Mitwirkung bei Planung und Organisation von Mitarbeiterevents
• Funktion als zentrale Schnittstelle zu Mitarbeitenden und zur Geschäftsführung/kaufmännischen Leitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann oder Kaufmann im Groß- und Außenhandel)
• Souveräne Arbeit in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens
• Interesse und Bereitschaft, sich in Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten
• Sichere Arbeit mit gängigen Buchhaltungssystemen; DATEV-Kenntnisse von Vorteil
• Hohe digitale Affinität
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Überblick bei mehreren Themen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit, klare Kommunikation und empathisches Auftreten
• Vertraulicher Umgang mit sensiblen Zahlen und Informationen

• Vergütung mit 12 Gehältern und zusätzlichem 13. Gehalt ab dem zweiten Jahr sowie Leistungsprämien
• Voll- oder Teilzeitmöglichkeit (mindestens 30 Wochenstunden)
• Gleitzeitmodell 06:00–18:00 Uhr mit Kernarbeitszeit 10:00–15:00 Uhr
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche (auch 4-Tage-Woche möglich)
• Moderne, klimatisierte Büros
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
• Private Krankenzusatzversicherung
• Individuelle Weiterbildungsförderung
• Kostenloses Wasser im Büro und Corporate Benefits
• Außenbereich "Reca Oase" mit Grill und Sitzmöglichkeiten sowie mehrere Pausenräume
• Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür und Zugang zu E-Ladesäulen