Mechaniker (w/m/d) für HRV Werkstätten

Die HRV mbH ist eine Tochtergesellschaft der ArcelorMittal Duisburg GmbH, welche zum weltgrößten Stahlerzeuger der ArcelorMittal AG gehört. Unsere Aufgabe ist es, mit über 120 Mitarbeitern verschiedene stahlwerkstypische und logistische Dienstleistungen rund um die Stahlerzeugung zu erbringen.
Die zwei Betriebswerkstätten der HRV tragen für die Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsfähigkeit sämtlicher Fahrzeuge und Produktionsanlagen Sorge.
Der zu betreuende Fuhrpark umfasst Radlader, Bagger, Stapler, LKW, schienengebundene Triebfahrzeuge (Antrieb durch Verbrenner- und Elektromotoren), Schlacketransportfahrzeuge sowie diverse weitere Baumaschinen und Fahrzeuge.
Der Aufgabenbereich umfasst Fehlerdiagnosen und -behebungen, Wartungsplanung und -durchführung sowie enge Kommunikation mit anderen Abteilungen und Partnerfirmen.
Die Arbeit im Team spielt hierbei eine übergeordnete Rolle, da die Instandhaltung als zentraler Baustein und Schnittstelle zu sämtlichen Abteilungen agiert.

• Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Schienenfahrzeugen, Baumaschinen und Produktionsanlagen (E-Loks, Schlackentransportfahrzeuge (Kirow), Stapler (3 bis 33 t), Baumaschinen, Eisenbahnwagons, Band- und Siebanlagen)
• Dokumentation von Arbeitsschritten
• Informationsaustausch und Kommunikation mit Partnerfirmen, Mitarbeitenden und Abteilungsleitung
• Materialwirtschaft: Prüfung, Bestellung und Meldung des Ersatzteil-Bedarfes
• Organisation der Lagerhaltung
• Ordnungsgemäße Einlagerung und Entsorgung von Materialien
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Produktion von Vorteil
• Gültige Schweißzertifikate (MIG, Elektrode) von Vorteil
• Kenntnisse als Landmaschinenmechaniker von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Einsatz: Tagschicht 06:00 – 14:30 Uhr
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Urlaubstage
• Ausstattung
• Berufskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Firmenkultur
• Fitness- und Wellness-Flatrates
• Gewinnbeteiligung
• Keine Home-Office Angabe
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Prämien
• Sonderzahlungen
• Sportangebote
• Urlaub >= 30 Tage
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance