Produktionsleiter Pharmazeutische Herstellung (m/w/d)

Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir stellen sterile Arzneimittel und Medizinprodukte her, die in Spritzen und Vials abgefüllt sind. Die Fertigung umfasst alle Produktionsschritte vom Ansatz über die Abfüllung, Etikettierung bis hin zur Verpackung einschließlich Synthese, Hochreinigung und analytischer Kontrolle. Unsere Produkte sind weltweit im Einsatz.

Im Rahmen unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Helfer in der Produktion / Verpacker (m/w/d) (Medizinprodukte).

• Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
• Fachliche Personalverantwortung inkl. Einsatzplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im GMP-Umfeld
• Erstellung detaillierter Gap-Analysen und Umsetzung von CAPA-Maßnahmen
• Lösungsorientiertes und nachhaltiges Abweichungsmanagement
• Schulung von Mitarbeitern zu steriler Arzneimittelherstellung, Hygienerichtlinien und GMP-Anforderungen
• Planung der Qualifizierung, Hygienemaßnahmen und des Umgebungsmonitorings von Reinräumen, Ausrüstung und Prozessen
• Durchführung von Risikobewertungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozesskontrollen (Produktqualität/Patientensicherheit)
• Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz
• Mitwirkung bei Inspektionen, Audits und regulatorischen Prüfungen
• Erstellung und Pflege von Produktionsberichten und -dokumentationen

• Abgeschlossenes pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Approbation als Apotheker
• Berufserfahrung in pharmazeutischer Produktion, Pharmatechnik oder Medizintechnik
• Fundierte Kenntnisse in GMP-gerechter Produktion
• Erfahrung im Hygienemanagement und in Schulungen zu Hygienemaßnahmen
• Kenntnisse in aseptischer Arbeitsweise und sterilen Abfüllprozessen
• Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Analyse und Lösung technischer Herausforderungen; pragmatische Hands-on-Mentalität
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Zielgruppengerechte Mitarbeiterführung, Freude an Weiterentwicklung und Motivation von Teams
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

• 30 Urlaubstage
• Einarbeitung
• Fahrradfreundlich
• Firmenevents
• Firmenfahrrad
• Firmenkultur
• Gesundheitsangebote
• Keine Home-Office Angabe
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Sonderurlaub
• Sonderzahlungen
• Urlaub >= 30 Tage
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance