Sachgebietsleiter*in (m/w/d) UKB Sicherheitsdienst

Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

Im Geschäftsbereich 6 des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Mitarbeiter Leitstand Störmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Sicherheitsdienst
• Verantwortung für die Einsatzplanung, Dienstaufsicht und Qualitätssicherung
• Koordination und Steuerung des Objektschutzes, Revierdienstes und der Verschlusskontrollen
• Ansprechpartner*in für Klinikleitungen, Behörden und externe Partner in Sicherheitsfragen
• Analyse und Dokumentation sicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Ableitung von Präventionsmaßnahmen
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Bereich Deeskalation, interkulturelle Kompetenz und rechtliche Vorgaben
• Objektschutz in Notfallzentren sowie Schutz von Mitarbeiter*innen und Patient*innen
• Revierdienst auf dem Campusgelände und Durchführung von Verschlusskontrollen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten und Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation im Sicherheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion
• Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Patient*innen und externen Stellen
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Umgang mit Behörden und Polizei
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtbetrieb (24/7) und zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte
• Familienfreundlichkeit
• Fitness
• Flexible Arbeitszeiten
• Gestaltungsspielraum
• Gesundheitsangebote
• Jahressonderzahlung
• Keine Home-Office Angabe
• Kinderbetreuung
• Monetäre Leistungen
• Onboarding
• Sonderzahlungen
• Sportangebote
• Tarifvergütung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance