Technical Customer Service Manager / Technischer Vertrieb (m/w/d)

Sie suchen individuelle und herausfordernde Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns!Meyer Seals ist ein Global Player und Weltmarktführer der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren ca. 300 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agrochemikalien, Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Anlaufstelle für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 80% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder.Werden Sie Teil von Meyer Seals und helfen Sie uns bei dem weiteren Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten! Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir am Standort Alfeld (Leine) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Customer Service Manager / Inside Sales Manager (m/w/d)

• Verantwortungsvolle und proaktive Betreuung sowie technische Beratung der Kunden in allen Phasen des Produktmanagements – Pre- und After-Sales-Service
• Identifikation und strukturierte Analyse der derzeitigen und zukünftigen Kundenanforderungen
• Selbstständige Bearbeitung, Umsetzung und Leitung vielfältiger Projekte zu Innovation und Produktentwicklung
• Ansprechpartner bei Produktentwicklungen für die Bereiche Vertrieb, Einkauf und Produktion
• Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Pflege und Dokumentation von Daten und Ergebnissen im ERP-System proAlpha

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur oder Verpackungstechnologie)
• Kontaktfreudig, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig
• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit zur technischen Kundenbetreuung
• Strukturierte, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offen für neue Ideen und in der Lage, kreative Lösungsansätze zu entwickeln
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse

• Firmenevents
• Firmenkultur
• Fitness
• Flache Hierarchien
• Keine Home-Office Angabe
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Onboarding
• Sportangebote
• Weiterentwicklung