Produktionsleiter (m/w/d)

Für Sie gehen wir die Extrameile und agieren als Personalberater:Innen bundesweit und standortungebunden. Grabowski & Rohmann besetzen seit über 10 Jahren professionell und effizient Positionen von Unternehmen in ganz Deutschland. Ganz individuell finden wir mit Ihnen gemeinsam die richtige Personaldienstleistung – egal ob Personalvermittlung, Headhunting oder die Personalberatung.

Sie als Unternehmen profitieren von unserer Besetzungsstärke Ihrer offenen Positionen und sparen damit Kosten und Zeit.

Sie als Kandidat:In profitieren von unserem Know-how im Bewerbungsprozess und dem bestehenden Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.

• Strategische Planung und operative Steuerung von Vor- und Endmontage sowie der Inbetriebnahme
• Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung von Fahrzeugen und Baggern
• Planung von Kapazitäten und Personal sowie enge Abstimmung mit der Produktionsplanung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Montage
• Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen

• Abgeschlossene Ausbildung im Fahrzeugbau z. B. Kfz-Mechaniker/-Mechatroniker, Nutzfahrzeug- oder Land-/Baumaschinenmechatroniker, Industriemechaniker, Fahrzeugbauer oder vergleichbar; ideal ergänzt durch technisches Studium oder Fortbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker (Maschinenbau/Fahrzeugtechnik)
• Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise Vor- oder Endmontage
• Routinierter Umgang mit EDV-Systemen und MS Office
• Souveräne, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Kreativität bei pragmatischen Lösungen und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Leitende Position in der Produktion mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Qualität und Termintreue
• Möglichkeit zum Karriereschritt vom Teamleiter zur Gesamtverantwortung in der Produktion
• Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Umfeld und direkte Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Strukturierte Einarbeitung in Prozesse, Produkte und Schnittstellen
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Maschinen- und Fahrzeugbauunternehmen