Industrial Engineer - KVP & Lean Management (m/w/d)

Sie wollen den nächsten Karriereschritt? Wir suchen SIE ! Kommen Sie zu SCHNEEBERGER !

Die Menschen, die bei SCHNEEBERGER beschäftigt sind, sorgen dafür, dass wir in dem Bereich Lineartechnologie weltmarktführend tätig sind. Mit über 1.200 Mitarbeitenden, davon 600 in Deutschland und mehreren Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika sind wir eine dynamische Firmengruppe, die mit ihrem Industriestandard neue Maßstäbe setzt. Um unser stetiges Wachstum weiter auszubauen, bieten wir fachlich versierten und menschlich überzeugenden Bewerbern (m/w/d) die Chance, an unserem Erfolg mitzuwirken.

Hierfür suchen wir SIE als Prozessingenieur ( m/w/d ), um dieses Wachstum weiter zu begleiten.

Prozessingenieur m/w/d (Fachbereich Automatisierung)

• Weiterentwicklung und Anwendung von Lean- und KVP-Methoden im Geschäftsbereich
• Planung, Moderation und Umsetzung von Lean-, Optimierungs- und Rationalisierungsprojekten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) gemeinsam mit den Mitarbeitenden
• Nachverfolgung und Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen aus Verbesserungsprojekten
• Coaching und Befähigung von Mitarbeitenden direkt am Arbeitsplatz (Shopfloor)
• Identifikation und Bewertung von Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Erstellung von Analysen und Konzepten für Prozessabläufe (z. B. Wertstromanalysen und -design)
• Übernahme weiterer fachbezogener Aufgaben im Bereich Industrial Engineering

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management und KVP-Methoden (z. B. PDCA, Problemlösungstechniken, Wertstromanalyse)
• Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
• Sicherheit in Moderation, Training und methodischem Coaching
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten

• Betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitungsprogramm
• Kostenfreie Getränke
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsmanagement
• Firmenlaptop und Handy
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad