Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 10 (Chirurgie) Vollzeit / Teilzeit

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert als gemeinnützige GmbH mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 450 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung.Für unser Klinikum am Standort Mühlhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/-nHebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

• Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patient:innen
• Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung
• Pflegedokumentation
• Kommunikation mit den Angehörigen
• Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung
• Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses
• Arbeit in der Bereichspflege
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses
• Administrative Aufgaben
• Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen
• Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen
• Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem
• Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen

• abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• fachliche und soziale Kompetenz
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft, die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Keine Home-Office Angabe
• Mitarbeiterrabatte
• Monetäre Leistungen
• Sonderzahlungen
• Sportangebote
• Tarifvergütung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Willkommensbonus