Betriebsleiter / Standortleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Unser Mandat ist ein deutscher, mittelständischer hidden champion und gilt weltweilt als No. 1 Anbieter für MES-Lösungen für die Pharma- und Biotechindustrie („Gartner-Quadrant: Leading in the Life Science Manufacturing Vertical“). Das Produktportfolio umfasst neben den klassischen MES-Produkten auch den sog. Savvy-Bereich. Der Savvy-Bereich fokussiert sich nicht nur auf die Herstellung des Pharmazeutikums, sondern auf den gesamten Lebenszyklus des Produkts. Es adressiert also gleichermaßen Themen von der Entwicklung über die Skalierung und die Validierung bis hin zur kommerziellen Herstellung. Savvy ermöglicht Prozessdetails genauer zu analysieren und auf Basis der Analysen auch Prozessvorhersagen abzuleiten. Um Savvy global zu etablieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Head of Sales MES-Software / Savvy (m/w/d).

• Gesamtverantwortung für die operative Führung und strategische Weiterentwicklung eines bedeutenden Kontraktlogistikstandorts mit rund 200 Mitarbeitenden
• Verantwortung für anspruchsvolle logistische Dienstleistungen sowie komplexe Lager- und Ersatzteillogistiklösungen
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung der bestehenden Führungsorganisation; Schaffung eines erfolgreichen Teamumfelds
• Sicherstellung der nachhaltigen Erreichung von Qualitäts- und Servicezielen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Effizienz
• Professionelle Zusammenarbeit und Steuerung interner und externer Stakeholder sowie souveräner Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen
• Aktive Steuerung von Veränderungsprozessen, Gestaltung von Wachstum und organisatorischer Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen sowie Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Standorts

• Mehrjährige Führungserfahrung in der operativen Steuerung eines Kontraktlogistikstandorts, idealerweise mit Erfahrung in der Ersatzteillogistik
• Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeitender über mehrere Hierarchieebenen hinweg
• Souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kundenorganisationen
• Erfolgreiche Gestaltung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Weiterentwicklung von Logistikstrategien und -prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Hohe Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude in dynamischen Umfeldern
• Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und modernen Logistiksystemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen
• Breiter Gestaltungsspielraum zur ganzheitlichen Einbringung fachlicher und sozialer Kompetenzen
• Attraktives Gehaltspaket
• Attraktive Region in Süddeutschland mit hohem Freizeitwert