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Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung

Unternehmen

primaholding GmbH

Über diese Stelle

Berlin
Entwicklung, Human Resources, IT & Tech, Personalwesen, Prozesse
Festanstellung

Über primaholding GmbH

Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines nachhaltigen Betriebs begleiten, sind wir breit aufgestellt. Dabei setzen wir auf modernste Infrastruktur, intelligente Automatisierung und den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Unsere Stärke liegt in unserem engagierten, professionellen Team, das mit Know-how und Leidenschaft an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit uns die Energie- und Kommunikationswelt von morgen!
Die ausgeschriebene Position ist bei unserer Tochtergesellschaft voxpark angesiedelt.

Zur Verstärkung des Teams der voxpark suchen wir ab sofort einen engagierten

Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung

Aufgaben

  • Als qualifizierter Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit ersten beruflichen Erfahrungen übernehmen Sie im Team alle klassischen Aufgaben der Personalarbeit:
  • Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Betreuung und Entwicklung unseres Personalstamms im gesamten Life-Cycle
  • Erstellung von Dokumenten, z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.
  • Pflege der Personaldatenbank

Fähigkeiten

  • Neben einer überzeugenden Fachkompetenz und einer effizienten Arbeitsweise ist uns besonders wichtig, dass Sie mit Begeisterung bei der Sache sind und sich entwickeln wollen. Informieren Sie sich hier über unsere weiteren Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR
  • Alternativ eine Aus- und / oder Weiterbildung im Personalbereich, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt Personalmanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Ein offenes, extrovertiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sehr guter mündlicher sowie schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Absolute Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität und ein hohes Maß an Diskretion

Standort

Adresse

Berlin, Deutschland


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