Leitung Geschäftsbereich IT (CIO)

Leitung Geschäftsbereich IT (CIO)

ab sofort in Vollzeit, unbefristet

Geschäftsbereich UMG-IT

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich IT einschließlich strategischer, organisatorischer und personeller Führung
• Verantwortung für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur und -Architektur
• Sicherstellung der Umsetzung strategischer Maßnahmen sowie Monitoring von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie mit den zentralen und dezentralen Organisationseinheiten der Universitätsmedizin
• Weiterentwicklung von Governance-Strukturen im Bereich IT und Digitalisierung
• Identifikation und Priorisierung von Handlungsfeldern unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen
• Gestaltung, Optimierung und Standardisierung zentraler Prozesse im Kontext der Digitalisierung
• Förderung einer organisationsweiten Digitalisierungs- und Veränderungskultur

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem für die Aufgabenstellung relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechts- oder Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT- oder Digitalisierungsumfeld oder anderweitige nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen Stabs- bzw. Steuerungsfunktion mit vergleichbarer Verantwortung in der Steuerung komplexer Organisationen
• Idealerweise Erfahrung in einer bereichsübergreifenden Tätigkeit an einer Universitätsmedizin oder einer vergleichbar komplexen Organisation
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und fundierte Entscheidungen abzuleiten
• Kompetenz im Umgang mit IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit (NIS-2, KRITIS), Netzwerken und modernen IT-Architekturen (Cloud, Hybrid) oder die Fähigkeit, sich zügig in komplexe IT-Landschaften einzuarbeiten und diese zielgerichtet aus Steuerungs- und Managementperspektive zu beurteilen
• Fundierte Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Themen auf Leitungsebene sowie in der Sicherstellung von Umsetzung und Ergebnissen
• Nachgewiesene Kompetenz im Prozess- und im strukturierten Projektmanagement
• Erfahrung in der Entwicklung und im Monitoring strategischer Zielsetzungen
• Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten auf allen Organisationsebenen
• Strategisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität