Unternehmen
LA Lernallianz GmbH
Über diese Stelle
Frankfurt am Main
Human Resources, Recruiting
Festanstellung
Teilweise Remote Work
Über LA Lernallianz GmbH
Die LA Lernallianz GmbH ist ein führender sozialer Träger im Bereich Schul- und Kitabegleitung sowie Inklusionsdienstleistungen mit 43 Standorten bundesweit.
Unsere Vision ist es, soziale Wirkung mit nachhaltigem Wachstum zu verbinden – damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es verdient. Mit diesem Anspruch bauen wir ein professionelles und gruppenweites Recruiting auf.
Aufgaben
- Strategisches Recruiting:
- Zentraler Ansprechpartner für die interne Recruiting-Organisation
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und einheitlicher Recruiting-Strategien für unsere Holding sowie für unsere Tochtergesellschaften
- Aufbau und Weiterentwicklung von Talentpipelines und Active-Sourcing-Strategien
- Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
- Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zu Recruiting-Trends und -Strategien
- Operatives Recruiting:
- End-to-End-Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot)
- Führen von Interviews und Bewerbermanagement
- Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen sowie Beratung und Hilfestellung für die myschoolcare-Gruppe rund um das Themenfeld Recruiting
- Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Weiterentwicklung und Betreuung des Bewerbermanagementsystems der gesamten Gruppe
Fähigkeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Fähigkeit, komplexe und erklärungsbedürftige Rollen schnell zu verstehen
- Konzeptionsstark
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Standort
Adresse
Frankfurt am Main, Deutschland