Finance Director (m/w/d)

Unser Mandant ist mit weltweit fast 2.000 Mitarbeitern in 20 Ländern aktiv und entwickelt stets neue industrielle High-Tech-Lösungen in seinem Industriesegment. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von fast 200 Jahren, wird das Unternehmen angetrieben von dem eigenen Gespür für den Markt und dem Willen, die eigenen Produkte und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die globale Verantwortung für den Bereich Finanzen an dem Stammsitz des Konzerns in Rheinland-Pfalz verbindet sich mit der Position Finance Director (m/w/d).

• Verantwortliche Leitung des Bereiches Finanzen der globalen Gruppe mit den Abteilungen Accounting & Tax, Controlling sowie Treasury & Insurance
• Qualitätssicherung der regelmäßigen Abschlüsse und des Reportings – auch auf der Ebene der Gesellschafterstruktur
• Intensive Begleitung der Controllingaufgaben im Zuge der Schaffung von transparenten Grundlagen für Managemententscheidungen
• Führung in Bezug auf die Planungs-, Budget und Forecastprozesse
• Sicherstellung der Konzernfinanzierung inklusive der Pflege und Optimierung der Bankenkontakte
• Etablierung einer Finance-Business-Partner-Organisation gegenüber der Geschäftsführung, Senior Management und den einzelnen Wertschöpfungsbereichen
• Proaktive Begleitung von M&A-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Sicherstellung verlässlicher Kontrollprozesse, Internal Audit und Risk Management

• Master-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet; MBA von Vorteil
• 10–15 Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge in leitenden Finanzpositionen in einem internationalen Industrieumfeld
• Erfahrung in einem innovationsorientierten Industrieunternehmen mit Produktion ist von Vorteil; gerne ergänzt um Erfahrung in familiengeführten Gesellschafterstrukturen
• Ausgeprägte Persönlichkeit und Erfahrung als Finance Business Partner
• Strategisches Denken mit ausgeprägtem Finanzgeschick und Geschäftsverständnis
• Erfahrung in M&A-Prozessen inklusive Integration
• Hervorragende Führungs-, Überzeugungs- und Change-Management-Fähigkeiten
• Erfahrung in der Leitung grenzüberschreitender Teams und der Förderung kultureller Angleichung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP), Reporting-Tools und digitalen Finanzlösungen
• Ausgeglichene Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten