Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungsprüfung

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

• Leitung eines Teams von neun Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten in der Rechnungsprüfung
• Operative Leitung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises
• Durchführung von Prüfungen von Teilbereichen des Jahresabschlusses
• Leitung und Durchführung der örtlichen Prüfung der Abfallwirtschaft Rems-Murr AöR
• Durchführung der Innenrevision der Rems-Murr-Klinik gGmbH
• Leitung der Innenrevision der Kreisbaugesellschaft Waiblingen mbH sowie deren verbundene Unternehmen
• Mitwirkung an der interkommunalen Zusammenarbeit mit anderen Landkreisen, Städten und Gemeinden
• Vertretung der Stabsstellenleitung im Aufgabenkreis der Rechnungsprüfung und assoziierten Themenbereichen

• Abgeschlossenes Studium: Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts – Public Management, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung im Bereich eines Prüfungs- oder Querschnittsamtes von Vorteil
• Kenntnisse im Kommunalen Wirtschaftsrecht, Eigenbetriebsrecht und Gesellschaftsrecht einschließlich Prüfungswesen
• Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung sowie Kommunalverfassungs- und Verwaltungsrecht
• Kenntnisse im Personalrecht (Beschäftigte und Beamte) und idealerweise im Sozial- und Jugendhilferecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Taktvolles und sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, Kritik zu üben
• Motivationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz

• Unbefristete Anstellung
• Vollzeit oder Teilzeit (75–100 % möglich)
• Anstellung im Beamtenverhältnis (bei Erfüllung der Voraussetzungen) bis Besoldungsgruppe A13 geh. Dienst oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Teilweise Homeoffice
• Mitarbeit in einem modernen Landratsamt mit Mitgestaltungsmöglichkeiten und Fortbildungsangeboten