Geschäftsführer (w/m/d)

TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Bodensee. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Die TRANSCO Mainsped GmbH mit Sitz in Rüsselsheim und rund 40 Mitarbeitenden realisiert Transport- und Logistikdienstleistungen, vor allem für die Bereiche Automobil, Chemie und Pharma.

Im Zuge der strategischen Nachfolgeplanung suchen wir für die TRANSCO Mainsped GmbH Verstärkung in der Geschäftsführung.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen im Team mit einem zweiten Geschäftsführer
• Ableitung und Vorgabe von Unternehmenszielen sowie Sicherstellung der Umsetzung im Tagesgeschäft, Definition konkreter wirtschaftlicher Unternehmensziele
• Verantwortung für die Budgeterstellung sowie eine positive Ergebnisentwicklung und Kostenoptimierung
• Verantwortung für die Steuerung der Bereiche Operative und Logistik, inkl. Fuhrpark.
• Kontrolle und Analyse des laufenden Geschäftsablaufs anhand geeigneter Kennzahlen und Einleitung von Steuerungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer verlässlichen Prozess-, Ressourcen- und Personalplanung sowie der Einhaltung der Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen im Tagesgeschäft
• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung des gesamten Teams, Delegation von Aufgaben und regelmäßige Kontrolle der Zielerreichung
• Sicherstellung der operativen Umsetzbarkeit von Kunden- und Marktanforderungen
• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung und in Abstimmung mit dem Gesellschafterkreis

• Abgeschlossenes Studium (BWL oder fachspezifisch) oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung
• Langjährige Erfahrung in einer relevanten Führungsposition im Operationsbereich eines Speditionsunternehmens sowie ein moderner Managementstil
• Sehr gutes Verständnis von Prozessen sowie von deren Planung und Steuerung
• Nachweisliche Erfahrung in der Optimierung komplexer Abläufe
• Erfahrung in der konsequenten Steuerung von Organisationen
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für Bilanzierung und Controlling
• Sicherer praktischer Umgang mit modernen IT-Systemen
• Fähigkeit zur souveränen Zusammenarbeit mit einem eigenständig agierenden Vertriebsleiter, aber auch Freude am direkten eigenen Kundenkontakt
• Fähigkeit, stets „den richtigen Ton zu treffen“ und überzeugend auf allen Ebenen aufzutreten
• Strategische Denkweise in Verbindung mit operativer Umsetzungsorientierung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Stressresistenz, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit