Geschäftsführer (m/w/d)

Die HLK Stuttgart GmbH ist seit über 50 Jahren ein etabliertes Unternehmen für Prüf-, Inspektions- und Validierungsdienstleistungen im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK). Mit einem stabilen und sehr gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat sich die HLK Stuttgart GmbH in den vergangenen Jahrzehnten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Partner erarbeitet. In enger Zusammenarbeit mit der Industrie und wissenschaftlichen Partnern fördern wir innovative Lösungen von Gebäudeenergiesystemen durch Messungen, Simulationen und Gutachten. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch und fachlich ausgewiesene Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d), die die Gesellschaft sowohl strategisch führt als auch ausgewählte technische Prüf- und Arbeitsbereiche direkt verantwortet.

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Gesellschaft
• Direkte fachliche Leitung eines oder mehrerer Prüfbereiche (Komponentenprüfung)
• Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prüfverfahren, Messmethoden und Dienstleistungen
• Entwicklung neuer Arbeitsgebiete sowie Ausbau des Leistungsportfolios
• Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Industrie, Wissenschaft und öffentlichen Auftraggebern
• Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung (Finanzen, Controlling, Personal)
• Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Partnern, Gremien für Richtlinien und Normung sowie in Fachkreisen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (Energietechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar)
• Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fundierte fachliche Expertise im Bereich der Heiz- und Raumlufttechnik
• Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Industrieprojekten
• Erfahrung in der Durchführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Prüf- und Messverfahren
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technologie-, prüf- oder forschungsnahen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Prüflaboren oder technisch-wissenschaftlichen Arbeitsgruppen
• Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Förderstrukturen von Vorteil