Ausbilder:in Elektrotechnik / Mechatronik (m/w/d)

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AUSBILDER:IN ELEKTROTECHNIK / MECHATRONIK (m/w/d)Schon seit 1890 werden an unserem Standort in Krefeld am Niederrhein Maschinenbauteile für die Papierindustrie hergestellt. Diese Tradition führt die MEK GmbH seit ihrer Gründung im Jahr 2015 erfolgreich fort.
Im K2-Industriepark in Krefeld betreiben wir auf einem Gelände von 5.500 m² ein Bildungszentrum und einen Maschinenbaubetrieb. Am Standort Düsseldorf/Neuss betreiben wir ein weiteres Bildungszentrum des gewerblich-technischen Bereichs auf weiteren 2.200 m². Insgesamt beschäftigen wir mehr als 50 Mitarbeiter sowie Dozenten. Wir investieren gleich doppelt in die Zukunft: mit der Ausbildung von Fachkräften sowie der Herstellung modernster Maschinenbauteile und -gruppen. Aus gutem Grund zählen mehr als 100 namhafte Industrieunternehmen, Arbeitsagenturen, Jobcenter und Rentenversicherungen zu unseren treuen Kunden.
Seit 1972 sind wir in der Erwachsenenbildung tätig und als Bildungsträger nach AZAV zertifiziert. Wir führen jährlich ca. 500 Aus-, Umschulungs- und Fortbildungsmaßnahmen im gewerblich technischen Bereich durch. Das Besondere – Wir betreiben ein eigenes Praxiscenter zur Vertiefung der praktischen Fertigkeiten. Dies umfasst die Fertigung und Montage von Bauelementen und Baueinzelteilen sowie die Herstellung der dazu notwendigen elektrischen Komponenten.
Unser Maschinenbaubetrieb ist hauptsächlich im Bereich der Lohnfertigung und des Sondermaschinenbaus tätig. Hier fertigen ausgebildete Fachkräfte in unserem mehr als 40 Maschinen umfassenden Maschinenpark Einzelteile und Kleinserien. Unsere Teilnehmer sehen Ihnen dabei über die Schulter und erfahren so schon innerhalb Ihrer Ausbildung was es heißt an echten Aufträgen für die Industrie zu arbeiten. Neben der Fertigung übernehmen wir auch Montage- und Instandhaltungsarbeiten.

• Planung und Durchführung der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik nach Ausbildungsordnung in Form von theoretischen sowie praktischen Unterweisungen
• Planung und Verwaltung von Ausbildungsmitteln
• Förderung und Dokumentation der fachlichen Leistungen und Lernfortschritte der Auszubildenden sowie deren persönlicher Entwicklung
• enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung

• ANFORDERUNGEN, KENNTNISSE, FERTIGKEITEN- abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• pädagogische Fähigkeiten mit Qualifikation AEVO (Ausbildereignung)
• Meister-Abschluss und/oder Technikerausbildung von Vorteil
• mehrjährige, relevante Berufserfahrung als Ausbilder:in wünschenswert
• Erfahrung in der SPSS-/S7-Programmierung
• Gutes technisches Verständnis verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Englischkenntnisse von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation
• Lösungsorientierung und VerantwortungsbewusstseinZwingend erforderliche Lizenzen:
• AusbildereignungsprüfungAnforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Elektrotechnik, Mechatronik