Personalreferent (m/w/d)

Karlstein am Main ist eine Gemeinde mit 8.100 Einwohnern, in der moderne Technologien und traditionelle Werte passend zueinander gefunden haben. Die Gemeinde liegt – eingebettet zwischen Main und Spessart – am Rande des Rhein-Main-Gebietes und bietet neben einem aktiven Vereinsleben, hervorragender Kinderbetreuung und einem Schwerpunkt in Umwelt- als auch Seniorenfragen sowie dank des Maines und ausgedehnter Wälder einen hohen Freizeitwert.Wir suchen SIE ab 01.09.2022 alsErzieher (m/w/d)Sie haben immer ein offenes Ohr für die großen und kleinen Sorgen ihrer Schützlinge, wissen oft einen guten Rat und sind Sie nie um eine Idee verlegen.Sie wollen mehr als Basteln und Spielen?Als Erzieher und Kinderpfleger beobachten sie jeden Entwicklungsschritt der Kinder und können dank ihrer Ausbildung, einschätzen, ob es dabei zu sprachlichen, motorischen, emotionalen, psychosozialen oder kognitiven Unregelmäßigkeiten kommt und wissen, wie sie diesen fach- und kindgerecht begegnen. Dann sind sie bei uns genau richtig.

• Erstellung der Personalkostenhochrechnung und regelmäßige unterjährige Überwachung
• Erstellung und Überwachung des Stellenplans inklusive Bewertung der Stellen
• Gestaltung und Umsetzung individual- und kollektivrechtlicher Themen (z. B. TVöD und Dienstvereinbarungen)
• Gemeinsame Betreuung des Recruiting-Bereichs (Erstellen der Stellenausschreibungen und Betreuung des Bewerbungsprozesses)
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse
• Durchführung der Entgeltabrechnung in Vertretung

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Personalfachkaufmann oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung Verwaltungsfachangestellter mit vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung im Personalwesen
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)
• kommunikationsstark sowie ein verbindliches Auftreten
• sicherer Umgang mit gängiger Fachsoftware (LOGA, COVETO) und MS-Office-Anwendungen
• selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation sowie Durchsetzungsvermögen
• teamfähig, engagiert und verantwortungsbewusst

• unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden) oder Vollzeit
• tarifliche Vergütung entsprechend der Qualifikation nach TVöD-VKA inkl. Zusatzversorgung (Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge)
• flexible Arbeitszeitmodelle
• vermögenswirksame Leistungen
• individuelle und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplätze
• Vergünstigungen bei teilnehmenden lokalen Fitnesscentern
• freier Eintritt zum gemeindlichen Badesee (Weißsee)
• Unterstützung bei Kinderbetreuung
• Pflegelotse