Fachbereichsleiter:in (w/m/d) im Bereich Ressourcenmanagement und Strategie

Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten interdisziplinär die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Wir konzentrieren natur-, lebens- und technikwissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie. Diese verknüpfen wir mit Expertise im Höchstleistungsrechnen sowie Künstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Ressourcenmanagement und Strategie“ (UMW 1) betreuen wir Fördermaßnahmen im Themenbereich Rohstoffe, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Unterstützung unserer Auftraggebenden bei der Entwicklung von Strategien und neuen Förderinstrumenten.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachbereichsleiter:in (w/m/d) im Bereich Ressourcenmanagement und Strategie

Dienstort: Berlin
Kennziffer: 2026-080

• Sie leiten den Fachbereich „Ressourcen­management und Strategie“ (UMW 1), bestehend aus 13 Mitarbeitenden.
• Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und kompetenzbasiert und fördern eigenverantwortliches Arbeiten in flexiblen Teams.
• Sie steuern das operative Tages­geschäft (z. B. Sicher­stellung der Einhaltung förder­politischer Leitlinien, Fristen und Termine, Vorbereitung von Förder­entscheidungen, Qualitäts­sicherung).
• Innerhalb Ihrer Themen­felder entwickeln Sie mit Ihrem Fachbereich Strategien und Förderbekannt­machungen in enger Abstimmung mit unseren Auftrag­gebenden, teilweise auch in europäischen und internationalen Kooperationen.
• Sie vertreten den Fachbereich und die dazugehörigen Förder­schwerpunkte nach innen und außen.
• Gemein­sam mit dem Leitungsteam tragen Sie zur zukunfts­orientierten Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereichs Nachhaltigkeit (UMW) bei und beteiligen sich an Auftrags­akquisen.
• Auf Führungsebene arbeiten Sie mit weiteren Geschäfts- und Fachbereichen in der Umsetzung gemein­samer Aufträge zusammen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Ingenieur- oder Umwelt­wissenschaften; eine Promotion ist wünschenswert.
• Sie bringen Erfahrungen im Projekt­management, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs­vorhaben mit.
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeitenden­führung sind wünschenswert.
• Eine ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierenden und zielorientierten Selbstführung ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind motiviert und verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeiten.
• Sie zeigen gegenüber unseren Ansprechpartner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik ein sicheres und gewandtes Auftreten.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und gute Englisch­kenntnisse (B2‑Level)
• Sie sind offen für Dienstreisen.