Verkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) auf selbstständiger Basis.

Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren.

Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter*innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst.

Für den Ausbau unseres Außendienstes suchen wir ab sofort

Verkaufsleiter*innen

für Magazine (m/w/d).

• Besuch von Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um den Wohnort und Verkauf von Print- und Online-Anzeigen
• Aufbau eines eigenen Vertriebsteams: Gespräche mit Bewerbenden führen, Assessment-Days organisieren und neue Mitarbeitende einarbeiten
• Einsatzplanung für sich und das Team vom Home-Office aus
• Wissen über den Direktverkauf regelmäßig weitergeben – in Workshops sowie bei Kunden vor Ort zur Sicherung des Erfolgs der Verkaufsleitung

• Spaß am Umgang mit Kunden
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb (Quereinsteiger/-innen willkommen)
• Ehrgeizig, fleißig und erfolgsorientiert
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Selbstständigkeit vorhanden oder Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten (z.B. als Handelsvertreter/-in)
• Führerschein und Pkw-Mobilität

• Jahreseinkommen von bis zu 120.000 Euro und mehr
• Überdurchschnittliche, nicht gedeckelte Provisionen auf Umsatz und Team-Objektabschlüsse mit wöchentlicher Auszahlung
• Flexible Arbeitszeiten und passender Urlaub für Work-Life-Balance
• Hervorragende Karriereaussichten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Marktgerechte Produkte mit sehr hohem Bekanntheitsgrad und rund 70% Wiederholungskunden
• Risikoloser Start in die Selbstständigkeit ohne notwendige Investitionen (geeignet für Neu-, Quer- und Wiedereinsteiger)
• Umfassende Recruitingmaßnahmen für den Aufbau des Teams