Controller (m/w/d)

Wir sind Oatsome, ein (mittlerweile nicht mehr ganz so kleines) Start-Up aus Frankfurt am Main, das sich als Vision gesetzt hat, allen eine gesunde und leckere Ernährung zu ermöglichen – vollgepackt mit allen wichtigen Nährstoffen und ohne Kompromisse beim Geschmack! Mit diesem Ziel haben wir unsere Smoothie Bowls und Bliss Balls entwickelt. So kannst du dich vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack komplett gesund ernähren! Und das Beste – einfach ist es auch noch.

• Controlling für Business Cases übernehmen und wirtschaftliche Performance der Geschäftsbereiche bewerten
• Unternehmensweites Controlling weiterentwickeln und aussagekräftige Reports mit relevanten KPIs für Geschäftsführung, Banken und Investoren erstellen
• Verantwortung für Liquiditätsplanung sowie Überwachung von Cashflow, Finanzierung und Refinanzierung
• Entwicklung von Finanzierungs- und Refinanzierungsstrategien zur Unterstützung des Wachstums
• Zentrale Ansprechperson für Finanzprozesse und -ergebnisse; Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen, insbesondere bei Umsatz-, Budget- und Liquiditätsplanungsprozessen (z. B. monatliches Sales & Operations Planning)
• Definition, Optimierung und Automatisierung von Finance-Prozessen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Transparenz
• Führung des Finance Teams

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder Controlling (oder gleichwertiger Background)
• Mehrjährige Controlling-Erfahrung
• Erfahrung im Finance-Umfeld eines Unternehmens mit physischen Produkten; Verständnis von Warenflüssen, Margen und Liquidität
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und Fähigkeit, Daten adressatengerecht zu visualisieren
• Fundiertes Accounting-Verständnis; idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV
• Exzellente Team- und Kommunikationsfähigkeit; Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Verbindliche, verlässliche Arbeitsweise mit Balance zwischen Detailtiefe und Big Picture
• Unternehmerisches Denken und Interesse an einem ganzheitlichen Unternehmensblick
• Erste Berührungspunkte mit Führung sind ein Plus; Bereitschaft und Potential, Führungsverantwortung zu übernehmen

• Gestaltungsfreiraum und viel Eigenverantwortung
• Energievolle Unternehmenskultur mit motiviertem, wachsendem Team
• Moderne Arbeitsbedingungen: flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
• Holiday Plus: flexibles Urlaubsmodell / überdurchschnittliches Urlaubskonzept
• Betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus
• Regelmäßige Afterwork-Events und Teamspirit
• Büro mit Frühstücksangebot
• Persönliche Benefits: bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Mittagessen (Lieferando Pay) oder vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (Wellpass)