Montagekoordinator (m/w/d)

Nederman ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Produkte und Lösungen im Bereich der Umwelttechnik mit Schwerpunkt industrielle Gasreinigung Die Produkte und Lösungen des Unternehmens tragen dazu bei, die Umweltbelastung zu reduzieren, sichere und saubere Arbeitsumgebungen zu schaffen und die Produktionseffizienz zu verbessern Nederman bietet Komplettlösungen, einschließlich Engineering, Montage, Inbetriebnahme, digitaler Vernetzung, Schulung und Aftermarket Der Vertrieb wird über eigene Vertriebsbüros und Distributoren in über 50 Ländern gesteuert Die Produktion erfolgt in 12 Ländern auf fünf Kontinenten Die Nederman Group ist an der Nasdaq Stockholm Mid Cap notiert und beschäftigt über 2.000 MitarbeiterDie Nederman Filtration GmbH (Shared Service) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in 77948 Friesenheim einenController (m/w/d)

• Planung, Organisation und Steuerung von Montageeinsätzen im In- und Ausland
• Unterstützung von Vertrieb und Retrofit bei der Kalkulation von Montage- und Demontageprojekten inkl. Vor-Ort-Besichtigungen
• Erstellung von Montagekonzepten und technischen Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Prüfung von Kundenspezifikationen und Verträgen sowie Erstellung von Anfrageunterlagen
• Kalkulation, Beauftragung und Abnahme von Montageleistungen
• Auswahl, Bewertung und Koordination von Subunternehmern inkl. Kapazitätsplanung
• Bearbeitung von Reklamationen
• Unterstützung internationaler Vertriebsgesellschaften

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Maschinen-/Anlagenbau
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie Verständnis für Kosten und Budgetverantwortung
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, auf Baustellen oder im Anlagenbau
• Erfahrung in Einsatz- und Kapazitätsplanung
• Kenntnisse in MSR-, Verfahrens- oder Lüftungstechnik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)
• Reisebereitschaft ca. 20 %
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• 30 Urlaubstage
• Firmenevents
• Firmenkultur
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Keine Home-Office Angabe
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Öffentliche Anbindung
• Urlaub >= 30 Tage
• Verpflegung
• Weiterbildungen
• Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance