Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

Ostfriesland - das Land der Weite mit bestem Blick auf eine erstklassige berufliche Zukunft. Wir planen hier eine gemeinsame neue kommunale Klinik mit über 800 Betten. Wir - das sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Trägergesellschaft Kliniken Aurich-Emden-Norden.

„Gemeinsam mit dem Team der Personalreferenten entwickeln Sie Konzepte, gestalten Recruitingprozesse und beraten Führungskräfte fundiert in arbeitsrechtlichen Fragen. Damit sorgen Sie für klare, sichere Personalentscheidungen mit direktem Einfluss auf den Klinikalltag.“

Zum nächstmöglichen Termin bieten wir zwei unbefristete Positionen für unsere Kliniken in Aurich (möglichst in Vollzeit mit 38,50 Std./Woche) und
in Emden (in Teilzeit mit 19,25 Std./Woche) als

Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

Das zeichnet uns aus:

Unsere Personalabteilung hat eine Vielzahl von Aufgaben, um das Personal optimal zu rekrutieren, zu entwickeln und zu betreuen. Dabei arbeiten wir eng und partnerschaftlich mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Gemeinsam betreuen wir rund 2.500 Mitarbeitende an drei Klinikstandorten und treiben moderne HR- sowie innovative Projekte voran. Mit dem Bau unserer neuen Zentralklinik, die künftig alle Standorte vereinen wird, schaffen wir schon jetzt die Grundlage für ein zukunftsorientiertes und attraktives Arbeitsumfeld.

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich
• Selbstständige Vorbereitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Personalplanung und Durchführung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses
• Initiierung und Umsetzung moderner personalwirtschaftlicher Konzepte und Projekte, um zu einem zukunftsorientierten und attraktiven Beschäftigungsumfeld für unsere Mitarbeitenden beizutragen
• Erstellung und Durchführung von Präsentationen zu HR- und Führungskräfte-Themen rund um den gesamten Employee-Life-Cycle
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und angrenzenden Fachabteilungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägigem Know How, ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation, z.B. als Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d).
• Wir begrüßen Bewerbende, die über mindestens erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsfeldern verfügen. Idealerweise - aber nicht voraussetzend - haben Sie Ihre Berufserfahrung in einem Unternehmen des Gesundheitswesens gesammelt.
• Themen rund um das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind nichts Neues für Sie.
• Sie bringen gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme mit und arbeiten ebenso strukturiert wie sorgfältig.
• Sie arbeiten gern im Team und zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, gepaart mit Kommunikationsstärke, aus.
• Eine diskrete und sorgfältige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
• Wenn Sie darüber hinaus verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten, passen Sie hervorragend in unser Team.