Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d)

Zur strategischen und operativen Gesamtverantwortung von Circle8 Deutschland suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens, treiben Wachstum, Profitabilität und Marktposition voran und vertreten Circle8 Deutschland innerhalb der Circle8 Group sowie gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.

Über uns

Circle8 Deutschland (Member of Circle8 Group) blickt auf über 30 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT Projekte zurück und arbeitet erfolgreich mit nationalen und internationalen Großkonzernen (u. a. DAX Unternehmen) zusammen.
Die fortschreitende Digitalisierung und IT Modernisierung – von Cloud Transformation über Cyber Security und Informationssicherheit bis hin zu Data Analytics, Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik – stellt Unternehmen vor stetig neue Herausforderungen. Als erfahrener IT Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden dabei ganzheitlich und nachhaltig.
Circle8 zählt heute zu den führenden IT Dienstleistungsgruppen Europas mit über 12.000 Mitarbeitenden in 12 Ländern und einem Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. €. Für die weitere Expansion und strategische Entwicklung von Circle8 Deutschland suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit als CEO.

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung von Circle8 Deutschland
• Definition und Umsetzung der Geschäfts- und Wachstumsstrategie im Einklang mit den Zielen der Circle8 Group
• Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Budget und Liquidität (P&L Verantwortung)
• Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im IT Dienstleistungsumfeld
• Führung, Entwicklung und Motivation des Management Teams und der Mitarbeitenden
• Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen zu Großkunden und strategischen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit der Group Geschäftsführung und internationalen Einheiten
• Repräsentation des Unternehmens nach außen (Kunden, Partner, Events)

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Geschäftsführungs-, CEO-, Managing Director- oder vergleichbaren C-Level Rolle
• Nachweislicher Erfolg im Aufbau und in der Skalierung von IT Dienstleistungs- oder Beratungsorganisationen
• Erfahrung oder ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Personalvermittlung, Recruiting Dienstleistungen oder Beratungshäuser runden Ihr Profil ab
• Tiefes Verständnis des IT Marktes, projektbasierter Geschäftsmodelle und komplexer Kundenanforderungen
• Starke unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
• Hohe Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung im internationalen Umfeld und im Stakeholder Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Ergebnis- und Zielorientierung gepaart mit Integrität und Wertebewusstsein