Lehrkraft (m/w/d) für junge Menschen in der begleiteten Ausbildung

Zur Verstärkung unserer motivierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ausbilderin / Lehrkraft bzw. einen engagierten Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d).
Wenn Sie Freude daran haben, Auszubildende, Jugendliche und junge Erwachsene fachlich sowie persönlich zu fördern und sie auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten, sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Teams integrieren neue Mitarbeitende schnell und kollegial, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten.
Seit 1895 stehen wir als modernes und traditionsbewusstes Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

• Vermittlung von Fachwissen und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtseinheiten
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teilnehmenden
• Gestaltung eines positiven, wertschätzenden und lernfördernden Umfeldes
• Anwendung pädagogischer und didaktischer Methoden in der individuellen Förderung junger Menschen
• Zusammenarbeit mit Betrieben, Auftraggebern sowie Netzwerkpartnern
• Durchführung von Betriebsbesuchen und Kontaktpflege
• Projektbezogene administrative Tätigkeiten sowie Dokumentationsarbeiten
• Teilnahme an kollegialem Austausch, Reflexion und interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium oder alternativ eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker/in), Meister- oder Fachwirtqualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei Fachschul-, Meister- oder Fachwirtabschluss
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Pädagogische Erfahrung in der beruflichen Bildung wünschenswert
• Bei fehlendem pädagogischem Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung: Bereitschaft zur Absolvierung einer pädagogischen Grundqualifizierung im Umfang von mindestens 160 Unterrichtsstunden
• Kenntnisse in pädagogischen und didaktischen Ansätzen, insbesondere:
• Grundlagen des Lernens
• Zielgruppengerechtes Unterrichten
• Sicherung von Lernerfolgen
• Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
• Diversity Management
• Interdisziplinäres Arbeiten
• Kollegiale Beratung und Reflexion
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Wünschenswert
• Erfahrung in der beruflichen Bildung oder Eingliederung von Menschen mit Behinderungen