Operativer Einkäufer (m/w/d)

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein Familienunternehmen aus München. Zu unserem Portfolio gehören Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Rolltreppen. Diese kommen nicht vom Band sondern sind meist Unikate. Daher suchen wir ganz besonders engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. Die Komplexität im Aufzugsbau schafft vielfältige Arbeitsfelder. Dementsprechend gibt es bei VESTNER Berufe und Ausbildungen mit technischer und kaufmännischer Ausrichtung.

• Bearbeitung von Bedarfsmeldungen / Bedarfsanforderungen (BANF)
• Prüfung auf Sinnhaftigkeit der BANF und Rücksprache mit Anforderern (z. B. Termine)
• Bündelung von Bedarfen (Losgrößen / Bestellmengenoptimierung)
• Einholung und Vergleich von Angeboten
• Bearbeitung von BANF-Status #AS mit entsprechender Priorität und Dokumentation von Maßnahmen
• Erfassung von Auftragsbestätigungen
• Überwachung von Lieferterminen und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Kontaktaufnahme mit Lieferanten und Rückmeldung bei Abweichungen an Bedarfsträger; Prüfung von Ersatzbeschaffungen
• Mitwirkung bei der Optimierung der Lieferantenauswahl und des Lieferantenmanagements
• Stammdatenpflege und Verwaltung im Bereich Materialwirtschaft (Artikel- und Lieferantenanlage, EK-Preise)
• Stärkung der Dienstleistungsfunktion des Einkaufs innerhalb des Unternehmens
• Realisierung von Einsparpotenzialen
• Reklamationsbearbeitung samt Dokumentation
• Bindeglied zwischen Lieferanten und Bedarfsträgern
• Rechnungsprüfung und Freigabe bzw. Sperre sowie Dokumentation und Kommunikation bei Rechnungssperrung
• Stammdatenpflege in SAP (Lieferanten)
• Überwachung und Bewertung der Leistungen von Lieferanten
• Identifizierung und Kommunikation von Optimierungsmöglichkeiten
• Ansprechpartner für interne Bedarfsträger und Lieferanten

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium
• Weiterbildung zum Fachkaufmann Einkauf und Logistik von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung als Operativer Einkäufer
• Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen wünschenswert
• SAP-Erfahrung vorteilhaft
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Mitarbeiterparkplätze
• Tätigkeit in einem motivierten Team
• Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung
• Neueste digitale Technik am Arbeitsplatz
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)
• Flache Hierarchien
• Familiäres Betriebsklima
• Übertarifliche Bezahlung
• 28 Urlaubstage plus zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)